જો કે, એક બીજાને નકારે તે જરૂરી નથી. દૂરસ્થ કામદારો હજુ પણ તેમના હોમ ડોમેનમાંથી બહાર નીકળીને હાજરી આપે છે MICE ઘટનાઓ.
ચાલો બંને ખ્યાલોનું અન્વેષણ કરીએ.
મીટિંગ્સ ઉદ્યોગ
સામ-સામે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા
માં મીટિંગ્સ ઉદ્યોગ, વ્યાવસાયિકો કોન્ફરન્સ, સેમિનાર, વર્કશોપ અને અન્ય ઇવેન્ટ્સ માટે રૂબરૂ ભેગા થાય છે. આ સીધી, સામ-સામે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા, નેટવર્કિંગને પ્રોત્સાહન, સંબંધ નિર્માણ અને વિચારોની આપ-લે માટે પરવાનગી આપે છે.
નેટવર્કીંગ તકો
મીટિંગ્સ અને ઇવેન્ટ્સ પ્રોફેશનલ્સને નેટવર્ક, બિઝનેસ કનેક્શન્સ સ્થાપિત કરવા અને રિમોટ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ દ્વારા સરળતાથી પ્રાપ્ત ન કરી શકાય તેવા સંબંધો બનાવવાની તકો પૂરી પાડે છે.
સગાઈ અને સહયોગ
સામ-સામે મીટિંગો ઘણીવાર વધુ સારી સંલગ્નતા, સહયોગ અને મંથન સત્રોની સુવિધા આપે છે, કારણ કે વ્યક્તિઓ બિન-મૌખિક સંકેતો વાંચી શકે છે અને વધુ ગતિશીલ ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરી શકે છે.
વ્યક્તિમાં પડકારો
ખર્ચ
મુસાફરી, રહેઠાણ અને સ્થળના ખર્ચને કારણે ભૌતિક મીટિંગ્સનું આયોજન અને હાજરી ખર્ચાળ હોઈ શકે છે.
ભૌગોલિક અવરોધો
ભૌતિક મીટિંગ્સ ભૌગોલિક અવરોધો દ્વારા મર્યાદિત હોઈ શકે છે, જે તે વ્યક્તિઓ માટે પડકારરૂપ બનાવે છે જેઓ ભાગ લેવા માટે મુસાફરી કરી શકતા નથી.
સમયની મર્યાદાઓ
શારીરિક મીટિંગ્સનું સુનિશ્ચિત અને સંકલન સમય માંગી શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે સહભાગીઓ જુદા જુદા સમય ઝોનમાં સ્થિત હોય.
રિમોટ વર્કિંગ
સુગમતા
રિમોટ વર્કિંગ કર્મચારીઓને કોઈપણ સ્થાનેથી કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે, તેમના સમયનું સંચાલન કરવામાં અને કાર્ય-જીવનનું બહેતર સંતુલન પ્રાપ્ત કરવામાં સુગમતા પ્રદાન કરે છે.
ખર્ચ બચત
નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ બંને મુસાફરી ખર્ચ, ઓફિસ સ્પેસ અને સંબંધિત ખર્ચાઓ પર બચત કરી શકે છે.
વૈશ્વિક પ્રતિભાની ઍક્સેસ
રિમોટ વર્ક સંસ્થાઓને ભૌગોલિક સીમાઓ દ્વારા પ્રતિબંધિત કર્યા વિના વૈશ્વિક પ્રતિભા પૂલમાં ટેપ કરવા સક્ષમ બનાવે છે.
દૂરસ્થ પડકારો
કોમ્યુનિકેશન
રીમોટ વર્કીંગ વર્ચ્યુઅલ કોમ્યુનિકેશન ટૂલ્સ પર ખૂબ આધાર રાખે છે, જે હંમેશા સામ-સામે ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓની ઘોંઘાટને કેપ્ચર કરી શકતા નથી.
ઇન્સ્યુલેશન
લાંબા સમય સુધી દૂરસ્થ રીતે કામ કરતી વખતે કર્મચારીઓ તેમની ટીમથી અલગ અથવા ડિસ્કનેક્ટ અનુભવી શકે છે, જે સંભવિતપણે સહયોગ અને ટીમ ભાવનાને અસર કરે છે.
સુરક્ષા અને ગોપનીયતાની ચિંતાઓ
દૂરસ્થ કાર્ય ડેટા સુરક્ષા, ગોપનીયતા અને સંવેદનશીલ માહિતીની સુરક્ષા સંબંધિત પડકારો ઉભી કરી શકે છે.
તાજેતરના સમયમાં, ઘણી સંસ્થાઓએ એક વર્ણસંકર અભિગમ અપનાવ્યો છે, જેમાં દરેકના લાભોનો લાભ લેવા માટે મીટિંગ ઉદ્યોગ અને રિમોટ વર્કિંગ બંનેના ઘટકોને જોડીને. આનાથી સામ-સામે ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ અને રિમોટ વર્કની લવચીકતા, કર્મચારીઓ અને હિતધારકોની વિવિધ જરૂરિયાતો અને પસંદગીઓ પૂરી કરવા માટે સંતુલન પ્રાપ્ત થાય છે.
