ફ્રાન્સેસ્કો ફ્રાંગિયાલી, એફormer UNWTO ૧૯૯૭ થી ૨૦૦૯ સુધીના સેક્રેટરી જનરલ, યુએન-ટુરિઝમ એક્ઝિક્યુટિવ કાઉન્સિલે આશ્ચર્યજનક રીતે સંયુક્ત આરબ અમીરાતની એક અજાણી મહિલા, શૈખા નાસેર અલ નોવૈસને સંગઠનના આગામી સેક્રેટરી જનરલ તરીકે ભલામણ કર્યા પછી, પૂરતું થઈ ગયું હતું, પરંતુ યુરોપિયન સભ્ય રાષ્ટ્ર દ્વારા વર્તમાન સેક્રેટરી જનરલ દ્વારા પ્રવૃત્તિઓને પ્રતિબંધિત કરવાની વિનંતીને અવગણી હતી.
આ દરમિયાન, ફ્રાન્સેસ્કો ફ્રેંગિયાલી અને EU ના સભ્ય રાજ્ય ચેકિયાના પ્રયાસો છતાં, વર્તમાન UN-ટુરિઝમ સેક્રેટરી જનરલ, ઝુરાબ પોલોલિકાશવિલી, ચેકિયા દ્વારા એક્ઝિક્યુટિવ કાઉન્સિલ માટે વિનંતી કરાયેલા મતદાનને અવગણવામાં સફળ રહ્યા, જેના કારણે તેમને પદ છોડવાની ફરજ પડી અને 31 ડિસેમ્બર સુધી એક સ્વતંત્ર સમિતિએ બાબતો સંભાળી.
જો રિયાધમાં જનરલ એસેમ્બલી શૈખા નાસેર અલ નોવૈસ માટે એક્ઝિક્યુટિવ કાઉન્સિલની ભલામણને સમર્થન આપે તો 1 જાન્યુઆરી, 2026 ના રોજ, નવા ચૂંટાયેલા સેક્રેટરી જનરલ પદ સંભાળે તેવી અપેક્ષા છે.
શૈખા ચૂંટાયા પછી, ચેક રિપબ્લિકના મંત્રી અવાચક રહ્યા હશે, તેમણે તેમની દરખાસ્ત સાંભળવાનો આગ્રહ રાખ્યો ન હતો, અને નવા આવનારા અનુગામી તેમનું સુકાન સંભાળે ત્યાં સુધી ઝુરાબ પોલોલિકાશવિલીને તેમની ફરજોમાંથી મુક્ત કરવા માટે સંગઠન દ્વારા એક સ્વતંત્ર સમિતિની રચના કરવાની માંગ કરી હતી.
ગ્રીસ અને મેક્સિકોના બે અપેક્ષિત "અગ્રણી ઉમેદવારો" આ ચૂંટણીના આશ્ચર્યજનક પરિણામ પર અવિશ્વાસ સાથે સભા વહેલા છોડીને ગયા ત્યારે ચેકિયાના આ પ્રસ્તાવને એક્ઝિક્યુટિવ કાઉન્સિલે સંપૂર્ણપણે અવગણ્યો.
સતત દુરુપયોગનો ભય UNWTO યુએન-ટુરિઝમની અંદર અને બહારના અસંખ્ય સૂત્રો અનુસાર, સ્ટાફ પ્રમોશનમાં ઓફિસ ફરી ઉભરી આવી છે, જેમાં એક મહિલાનો કેસ પણ સામેલ છે જે આઉટગોઇંગ સેક્રેટરી-જનરલ સાથે અંગત સંબંધમાં હોઈ શકે છે.
શ્રી ફ્રાંગિયાલી માંગ કરે છે કે યુએન-ટુરિઝમ આ કૌભાંડોનો અંત લાવે.
શ્રી ફ્રાંગિયાલીએ કહ્યું eTurboNews:
મેં થોડા અઠવાડિયા પહેલા એક્ઝિક્યુટિવ કાઉન્સિલને એક અપીલ પ્રકાશિત કરી હતી, જ્યાં, મારા અનુગામી તાલેબ રિફાઇ સાથે, હું વચગાળાના સંચાલનની હિમાયત કરી રહ્યો હતો UNWTO નવા સેક્રેટરી જનરલની ચૂંટણીથી લઈને 31 ડિસેમ્બરે મેડ્રિડથી શ્રી ઝુરાબ પોલોલિકાશવિલીના પ્રસ્થાન સુધી.
હું વર્તમાન સેક્રેટરી જનરલ દ્વારા કોઈપણ નુકસાનકારક વર્તનને રોકવા માટે બાહ્ય શાસન સ્થાપિત કરવા માંગતો હતો. મારા મનમાં ખાસ કરીને સ્ટાફ મેનેજમેન્ટ સંબંધિત મુદ્દાઓ હતા, જેમ કે મિત્ર કે સંબંધીની ભરતી અથવા પ્રમોશન.
એક્ઝિક્યુટિવ કાઉન્સિલે મારા કોલનો જવાબ આપ્યો નહીં, કે ચેક રિપબ્લિક તરફથી આવી જ કોઈ માંગણીનો જવાબ આપ્યો નહીં. મને લાગે છે કે તેના સભ્યો ચૂંટણી પર જ ખૂબ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યા હતા અને તરત જ શું થશે તેના પર ધ્યાન આપ્યું ન હતું.
શ્રીમતી શિરીન અલ તાયાનને પગાર ગ્રેડ P1 થી P5 માં અનિયમિત પ્રમોશન આપવામાં આવ્યું, જે મારા મતે, નવા ચીફ ઓફ પ્રોટોકોલના પદ માટે તેમની ક્ષમતાને કારણે વાજબી ઠેરવવામાં આવ્યું, જે મેં ધાર્યું હતું તે જ બન્યું. તેણીને "ખાસ પોસ્ટ ભથ્થું" પહેલેથી જ મળી ચૂક્યું હતું તે પછી આ બન્યું.
અંદરના દરેક વ્યક્તિ UNWTO શ્રીમતી અલ તાયાનને ઝુરાબ પોલોલિકાશવિલી સાથે ખાસ સંબંધ છે તે વાતની ખબર છે. તાલેબ રિફાઇ દ્વારા સરળ સહાયક તરીકે ભરતી કરાયેલી, તેણીને તેના અનુગામી તરફથી જનરલ સર્વિસ કેટેગરીમાંથી પ્રોફેશનલ કેટેગરીમાં એક દુર્લભ અપગ્રેડ મળી ચૂક્યું છે.
આ નિર્ણયને આપવામાં આવેલું સમર્થન સાચું અને બેશરમ બંને છે: "આ અપગ્રેડ, એક જ શ્રેણીમાં એક કરતાં વધુ ગ્રેડને આવરી લેતું, સામાન્ય રીતે સ્પર્ધાત્મક ભરતીની જરૂર પડશે. જો કે, મેં નક્કી કર્યું છે કે સ્પર્ધાત્મક પ્રક્રિયા શરૂ ન કરવી તે સંસ્થાના શ્રેષ્ઠ હિતમાં છે.", ઝુરાબે લખ્યું.
વાક્યનો બધો સ્વાદ "" શબ્દોમાં રહેલો છે.સંગઠનનું શ્રેષ્ઠ હિત". નો પ્રોટોકોલ સ્પર્ધાત્મક ભરતી એક એવું ક્ષેત્ર છે જ્યાં સંસ્થાની અંદર અને બહાર ઉત્તમ ઉમેદવારો મળી શકે છે.
શ્રીમતી અલ તાયાનની અણધારી બઢતી નૈતિક રીતે શંકાસ્પદ જ નથી પણ અનિયમિત પણ છે. તે નિયમોનું પાલન કરતી નથી જે UNWTO જાન્યુઆરી 2004 માં, યુએન સિસ્ટમની 15 વિશિષ્ટ એજન્સીઓમાંની એક બન્યા પછી, તેનું પાલન કરવું જરૂરી છે.
તે સમયે, મેં યુએન સેક્રેટરી-જનરલ, કોફી અન્નાન સાથે સંધિ પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા, જે બંને સંસ્થાઓ વચ્ચેના સંબંધોનું સંચાલન કરશે.
મોટાભાગના ક્ષેત્રોમાં, વિશિષ્ટ એજન્સીઓ સ્વતંત્ર રીતે કાર્ય કરે છે અને યુએનના માર્ગદર્શનને આધીન નથી. માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન માટે આવું નથી. સંપૂર્ણ એજન્સીમાં રૂપાંતરિત થતાં, સંસ્થા "યુએન કોમન સિસ્ટમ" નો ભાગ બની.
તેણે યુએન ઇન્ટરનેશનલ સિવિલ સર્વિસ કમિશન દ્વારા સિસ્ટમના તમામ સંગઠનો, ખાસ કરીને વ્યાવસાયિક સ્ટાફની ભરતી અને પ્રમોશનનું સંચાલન કરતા નિયમોનું પાલન કરવું જોઈએ.
આ નિયમો હેઠળ, શ્રીમતી અલ તાયાનને સીધા P1 થી P5 માં બઢતી આપી શકાતી નથી.
તેથી હું આવનારા મહાસચિવને આ અસામાન્ય પરિસ્થિતિનો અંત લાવવા વિનંતી કરું છું. શ્રીમતી અલ તાયાનને તેમનું પ્રમોશન છોડી દેવા અને તેમને મળેલી વધારાની રકમ પરત કરવા માટે કહેવામાં આવવું જોઈએ.
જો તેણી ઇનકાર કરે, તો તેણીને સંગઠન છોડવાની ફરજ પાડવી જોઈએ. તે કાયદેસર રીતે આવા નિર્ણય સામે આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠનના ટ્રિબ્યુનલમાં અપીલ કરી શકે છે, પરંતુ તે મોટે ભાગે કેસ હારી જશે.
સામાન્ય રીતે, હું એક્ઝિક્યુટિવ કાઉન્સિલને વિનંતી કરું છું કે તેઓ સંયુક્ત રાષ્ટ્રના સંયુક્ત નિરીક્ષણ એકમને વર્તમાન માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન પદ્ધતિઓની સમીક્ષા કરવા વિનંતી કરે. UNWTO અને તેમના સુધારા માટે ભલામણો આપો.
મુશ્કેલીઓનો સમયગાળો હજુ પૂરો થયો નથી UNWTO. તેઓ ઝુરાબ પોલોલિકાશવિલીના વારસાનો ભાગ છે.
ફ્રાન્સેસ્કો ફ્રાંજીઆલી
