લંડનમાં યુએસ એમ્બેસી દ્વારા E-2 વિઝા માટે અરજી કરનારા વિદેશી રોકાણકારો અને ઉદ્યોગસાહસિકો માટે આજે નવી મહત્વપૂર્ણ માર્ગદર્શિકા જારી કરવામાં આવી છે.
દૂતાવાસમાં પ્રક્રિયાઓમાં તાજેતરના ફેરફારોને કારણે અરજી પ્રક્રિયા વધુ પડકારજનક અને ઓછી અનુમાનિત બની છે, જેના કારણે અરજદારોએ પાછલા વર્ષો કરતાં વધુ વ્યાપક તૈયારીમાં જોડાવાની જરૂર પડી છે.
E-2 વિઝા સંધિ દેશોના નાગરિકોને યુએસ વ્યવસાયમાં નોંધપાત્ર રોકાણના આધારે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રહેવા અને કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. પરંપરાગત રીતે, લંડન E-2 અરજદારો માટે એક પસંદગીનું સ્થાન રહ્યું છે, જે તેના કાર્યક્ષમ ઇન્ટરવ્યુ અને વિશ્વસનીય પરિણામો માટે જાણીતું છે. જો કે, અરજદારો અને કાનૂની વ્યાવસાયિકો બંને હવે ઇન્ટરવ્યુના સમયગાળામાં નોંધપાત્ર વધારો, ચકાસણીમાં વધારો અને INA કલમ 214(b) હેઠળ ઇનકારમાં વધારો જોઈ રહ્યા છે.
E-2 વિઝાને સંચાલિત કરતા મૂળભૂત કાયદા અને નિયમો યથાવત રહ્યા હોવા છતાં, લંડનમાં યુએસ એમ્બેસીના કોન્સ્યુલર અધિકારીઓએ ઘણા પ્રક્રિયાગત ફેરફારો રજૂ કર્યા છે જે અરજદારોને નોંધપાત્ર રીતે અસર કરી રહ્યા છે.
મુખ્ય ફેરફારો શામેલ છે:
- વધુ સઘન ઇન્ટરવ્યુ: ઇન્ટરવ્યુ હવે 30 મિનિટ સુધી ચાલે છે અને તેમાં વ્યવસાયિક યોજનાઓ, યુએસ કામગીરી, નાણાકીય બાબતો અને કંપનીમાં અરજદારની ભૂમિકાની આવશ્યકતા વિશે વિગતવાર પ્રશ્નોનો સમાવેશ થાય છે.
- કોઈ સમર્પિત ઇ વિઝા અધિકારી નથી: અરજીઓ કોન્સ્યુલર અધિકારીઓના ફરતા પૂલ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે, જેના કારણે ઇન્ટરવ્યૂના પરિણામોમાં સંભવિત વિસંગતતાઓ ઊભી થાય છે.
- ગોપનીયતામાં ઘટાડો અને દબાણમાં વધારો: E-2 ઇન્ટરવ્યુ હવે વિઝા કંટ્રોલ યુનિટના કેસોમાં જ લેવામાં આવે છે, જેમાં સામાન્ય રીતે ગુનાહિત અથવા સ્વીકાર્યતાના મુદ્દાઓ ધરાવતા અરજદારોનો સમાવેશ થાય છે.
- અરજીઓની ચકાસણીમાં વધારો: અધિકારીઓ "અમેરિકન ખરીદો, અમેરિકન ભાડે રાખો" માળખું લાગુ કરતા હોય તેવું લાગે છે, ઘણીવાર પ્રશ્ન ઉઠાવે છે કે અમેરિકન નાગરિક પ્રસ્તાવિત નોકરી કેમ ન કરી શકે.
આ ફેરફારોએ E-2 વિઝા ઇન્ટરવ્યૂને ટૂંકી ઔપચારિકતામાંથી ખૂબ જ વિગતવાર અને ક્યારેક અણધારી પ્રક્રિયામાં પરિવર્તિત કરી દીધો છે. અરજદારોએ હવે તેમના રોકાણ, તેમના વ્યવસાય મોડેલ અને યુએસ એન્ટરપ્રાઇઝ માટે તેમના વ્યૂહાત્મક મહત્વને સ્પષ્ટ રીતે સમજાવવા માટે તૈયાર રહેવું પડશે.
નિષ્ણાતો ભલામણ કરે છે કે E-2 અરજદારો:
- અરજી સચોટ, સંપૂર્ણ અને આકર્ષક છે તેની ખાતરી કરવા માટે અનુભવી કાનૂની સલાહકાર સાથે નજીકથી કામ કરો.
- વ્યવસાયિક કામગીરી, નાણાકીય બાબતો અને કંપનીમાં તેમની ભૂમિકા વિશેની મુખ્ય વિગતોનું રિહર્સલ કરીને ઊંડાણપૂર્વકના ઇન્ટરવ્યુ માટે તૈયારી કરો.
- વ્યવસાયિક યોજનાઓ, નાણાકીય રેકોર્ડ્સ અને કર્મચારીઓના ચાર્ટ સહિત મજબૂત સહાયક દસ્તાવેજો ગોઠવો અને રજૂ કરો.
- E-2 વિઝાના નોન-ઇમિગ્રન્ટ સ્વભાવની ચર્ચા કરવા અને તેમના વતન સાથેના સંબંધો દર્શાવવા માટે તૈયાર રહો.
