કોઈ હડતાલ નહીં: લુફ્થાન્સા અને પાઇલોટ્સ યુનિયન કરાર પર પહોંચ્યા

કોઈ હડતાલ નહીં: લુફ્થાન્સા અને પાઇલોટ્સ યુનિયન કરાર પર પહોંચ્યા
હેરી જોન્સનનો અવતાર
દ્વારા લખાયેલી હેરી જહોનસન

લુફ્થાંસા અને વેરેનિગંગ કોકપિટ વધારાના વિષયો અને વાટાઘાટો અંગે ગોપનીયતા જાળવવા સંમત થયા છે

લુફ્થાંસા અને જર્મન પાઇલોટ્સ યુનિયન વેરેનિગુંગ કોકપિટ યુનિયન લુફ્થાંસા અને લુફ્થાન્સા કાર્ગો ખાતે પાઇલોટ્સ માટે પગાર વધારા પર સંમત થયા છે.

કોકપિટ ક્રૂને બે તબક્કામાં દરેક 490 યુરોના તેમના મૂળભૂત માસિક પગારમાં વધારો પ્રાપ્ત થશે - 1 ઓગસ્ટ 2022 થી અને 1 એપ્રિલ 2023 થી પૂર્વવર્તી અસર સાથે.

કરાર ખાસ કરીને એન્ટ્રી-લેવલ વેતનને લાભ આપે છે. એન્ટ્રી-લેવલના કો-પાયલટને કરારના સમયગાળા દરમિયાન લગભગ 20 ટકા વધારાનો મૂળભૂત પગાર મળશે, જ્યારે અંતિમ ગ્રેડમાં કેપ્ટનને 5.5 ટકા મળશે.

કરારમાં 30 જૂન 2023 સુધી વ્યાપક શાંતિની જવાબદારી પણ સામેલ છે. આ સમયગાળા દરમિયાન હડતાલ બાકાત રાખવામાં આવી છે. આનાથી ગ્રાહકો અને કર્મચારીઓને સુરક્ષાનું આયોજન કરવામાં આવે છે.

બંને સામૂહિક સોદાબાજીના ભાગીદારો આ સમય દરમિયાન વિવિધ વિષયો પર તેમનું રચનાત્મક વિનિમય ચાલુ રાખશે. Lufthansa અને વેરીનિગંગ કોકપિટ વધારાના વિષયો અને વાટાઘાટો અંગે ગુપ્તતા જાળવવા સંમત થયા છે.

કરાર હજુ પણ જવાબદાર સંસ્થાઓ દ્વારા વિગતવાર રચના અને મંજૂરીને આધીન છે.

માઇકલ નિગેમેન, મુખ્ય માનવ સંસાધન અધિકારી અને ડોઇશ લુફ્થાન્સા એજીના શ્રમ નિયામક, જણાવ્યું હતું કે:

“અમે વેરીનિગંગ કોકપિટ સાથે આ કરાર પર પહોંચીને ખુશ છીએ. સમાન પાયાની રકમ સાથે મૂળભૂત પગારમાં વધારો એન્ટ્રી-લેવલના પગારમાં ઇચ્છિત ઉચ્ચ પ્રમાણસર વધારો તરફ દોરી જાય છે. અમે હવે આગામી કેટલાક મહિનાઓનો ઉપયોગ ટકાઉ ઉકેલો શોધવા અને અમલ કરવા માટે Vereinigung Cockpit સાથે વિશ્વાસપાત્ર સંવાદમાં કરવા માંગીએ છીએ. સામાન્ય ધ્યેય એ છે કે અમારા પાઇલટ્સને વધુ વિકાસની સંભાવનાઓ સાથે આકર્ષક અને સુરક્ષિત નોકરીઓ ઓફર કરવાનું ચાલુ રાખવું.”

લેખક વિશે

હેરી જોન્સનનો અવતાર

હેરી જહોનસન

હેરી જોહ્ન્સન માટે સોંપણી સંપાદક રહી છે eTurboNews 20 વર્ષથી વધુ માટે. તે હોનોલુલુ, હવાઈમાં રહે છે અને મૂળ યુરોપનો છે. તેને સમાચાર લખવાનો અને કવર કરવાનો શોખ છે.

સબ્સ્ક્રાઇબ
ની સૂચિત કરો
મહેમાન
0 ટિપ્પણીઓ
ઇનલાઇન પ્રતિસાદ
બધી ટિપ્પણીઓ જુઓ
0
તમારા વિચારો ગમશે, ટિપ્પણી કરો.x
આના પર શેર કરો...