બીસીસીની વાર્ષિક કોન્ફરન્સમાં બોલતા, હીથ્રોના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ જોન હોલેન્ડ-કેએ હીથ્રો 2.0નું અનાવરણ કર્યું, જે એરપોર્ટની નવી સસ્ટેનેબિલિટી લીડરશીપ વ્યૂહરચના છે જે એરપોર્ટને ઉડ્ડયન ઉદ્યોગ માટે શ્રેષ્ઠતાનું કેન્દ્ર બનાવવાની ઈચ્છા ધરાવે છે. આ વ્યૂહરચના સમગ્ર યુકેમાં આર્થિક તકોને મહત્તમ બનાવવા સાથે એરપોર્ટ અને ઉદ્યોગની પર્યાવરણીય અસરોને ઘટાડવાના મહત્વાકાંક્ષી લક્ષ્યોની જાહેરાત કરે છે.

હીથ્રો 2.0 એ પર્યાવરણીય જૂથો, શિક્ષણવિદો, સમુદાયના નેતાઓ તેમજ હીથ્રોના સાથીદારો, મુસાફરો, વ્યાપારી ભાગીદારો અને સપ્લાયર્સ તરફથી ઇનપુટ સાથે તૈયાર કરવામાં આવ્યો હતો.

હીથ્રો 2.0 ના ભાગ રૂપે, એરપોર્ટે અવાજ અને કાર્બન ઉત્સર્જન જેવી ઉડ્ડયનની અસરોને ઘટાડવા માટે તેના પ્રથમ R&D ઇન્ક્યુબેટરમાં પ્રારંભિક £500,000 નું રોકાણ કર્યું છે. હીથ્રો ઉડ્ડયન ઉદ્યોગ, શિક્ષણ અને વ્યવસાયના સહભાગીઓને ઓળખવા માટે અગ્રણી નિષ્ણાતોની સલાહ લેશે. વર્ષના અંત સુધીમાં, વધુ ભંડોળના સ્ત્રોતો પણ ઓળખવામાં આવશે જેથી ઇન્ક્યુબેટર 2019 માં તેના દરવાજા ખોલે.

હીથ્રો 2.0 એ ઉડ્ડયન માટે ટકાઉ ભાવિ પહોંચાડવા માટે લક્ષ્યોને આગળ ધપાવે છે. તેમાં હીથ્રો કાર્બન ન્યુટ્રલ ખાતે નવા રનવેથી વૃદ્ધિ કરવાની આકાંક્ષા અને શૂન્ય-કાર્બન એરપોર્ટ બનાવવા તરફના મુખ્ય પગલામાં 100 થી એરપોર્ટ પર 2017% નવીનીકરણીય વીજળીનો ઉપયોગ શામેલ છે. તે સ્વચ્છ હવા દ્વારા જીવનની ગુણવત્તા સુધારવા માટે, 2025 સુધીમાં એરસાઇડ અલ્ટ્રા-લો એમિશન ઝોનની સ્થાપના કરવાની પણ દરખાસ્ત કરે છે.

હીથ્રો 2.0 સ્થાનિક સમુદાયોના લાભ માટે નવી પહેલોની પણ રૂપરેખા આપે છે - જેમાં સ્વૈચ્છિક શાંત રાત્રિ ચાર્ટરનો સમાવેશ થાય છે જેમાં 2022 સુધીમાં 1130 વાગ્યા પછી મોડી ઉપડતી ફ્લાઇટ્સની સંખ્યા 2.0 સુધીમાં અડધી થઈ જાય છે. હીથ્રો XNUMX એ "ફ્લાય ક્વાયટ એન્ડ ક્લીન" લીગ ટેબલ લોન્ચ કર્યું છે, જે એરલાઇન્સને તેમના અવાજ અને ઉત્સર્જન અનુસાર જાહેરમાં રેન્ક આપશે.

અંતે, હીથ્રો 2.0 એ ત્રીજા રનવે સાથે 10,000 સુધીમાં 2030 એપ્રેન્ટિસશીપ બનાવીને સાથીદારો માટે વધુ સારી કાર્યસ્થળ પહોંચાડવાનું અને 2017માં એક રોડમેપ પ્રકાશિત કરવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું છે કે કેવી રીતે એરપોર્ટ પર કામ કરતા હીથ્રોના સપ્લાય ચેઇન કર્મચારીઓને લંડન લિવિંગ વેજ ચૂકવવામાં આવે. .

બીસીસી કોન્ફરન્સમાં સહભાગીઓ સાથે વાત કરતા, હીથ્રોના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ જોન હોલેન્ડ-કેએ કહ્યું:

"હિથ્રો 2.0. અમારા વ્યવસાય માટે એક પગલું-પરિવર્તન છે, અને ઉડ્ડયન માટે ટકાઉ ભવિષ્ય તરફ અમારા ઉદ્યોગમાં પરિવર્તનને વેગ આપે છે. લાંબા ગાળા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને અને સાથે મળીને કામ કરીને, અમે વિશ્વની અગ્રણી અર્થવ્યવસ્થા - નવીન, સ્પર્ધાત્મક, સફળ અને ટકાઉ બનાવી શકીએ છીએ. અને આપણે એક એવું ભવિષ્ય બનાવી શકીએ છીએ જ્યાં આપણો વ્યવસાય, આપણા લોકો, આપણા સમુદાયો, આપણો દેશ અને આપણું વિશ્વ, બધું જ વિકાસ પામી શકે.”

આ લેખમાંથી શું દૂર કરવું:

It includes an aspiration to make growth from a new runway at Heathrow carbon neutral, and the use of 100% renewable electricity at the airport from 2017 in a major step toward creating a zero-carbon airport.
0 aims to deliver a better working place for colleagues by creating 10,000 apprenticeships by 2030 with a third runway, and publishing a roadmap in 2017 setting out how to transition Heathrow's supply chain employees working at the airport to be paid the London Living Wage.
is a step-change for our business, and accelerates the shift in our industry towards a sustainable future for aviation.