હવાઇયન એરલાઇન્સ દ્વારા આજે તેનો 2021 કોર્પોરેટ કુલીના અહેવાલ બહાર પાડવામાં આવ્યો છે જેમાં પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન (ઇએસજી) ની પહેલ અંગેના વાહકની પ્રગતિની રૂપરેખા આપવામાં આવી છે.
COVID-92 રોગચાળાને પરિણામે તેના 19-વર્ષના ઇતિહાસમાં આ સૌથી પડકારજનક સમય હોવા છતાં, એરલાઇન કોર્પોરેટ જવાબદારી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
હવામાન પરિવર્તનને સંબોધન એ હવાઇયનની મુખ્ય ESG અગ્રતા છે.

હવાઇયન એરલાઇન્સના સીઈઓ ઇંગ્રમે ચાલુ રાખતા કહ્યું કે, "જેમ કે આપણે 2021 દરમિયાન પ્રગતિ કરી રહ્યા છીએ, આત્યંતિક મુશ્કેલીઓનો સામનો કરીને મારી ટીમની સિદ્ધિઓ પર મને અવિશ્વસનીય ગર્વ છે અને અમારા ભાવિ માટે પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ."

એરલાઇને ચાલુ કાફલા રોકાણો, વધુ કાર્યક્ષમ ઉડ્ડયન, કાર્બન seફસેટ્સ, અને એર ટ્રાફિક નિયંત્રણ સુધારણા અને ટકાઉ ઉડ્ડયન બળતણ વિકાસ અને પ્રસાર માટે ઉદ્યોગ હિમાયત દ્વારા 2050 સુધીમાં શુદ્ધ-શૂન્ય કાર્બન ઉત્સર્જન પ્રાપ્ત કરવા પ્રતિબદ્ધ છે. આંતરરાષ્ટ્રીય નાગરિક ઉડ્ડયન સંગઠનની કાર્બન setફસેટિંગ અને આંતરરાષ્ટ્રીય ઉડ્ડયન માટે ઘટાડો યોજના (CORSIA) અનુસાર આ વર્ષે શરૂ કરીને, હવાઇને આંતરરાષ્ટ્રીય ફ્લાઇટ્સમાંથી 2019 ના સ્તરની ઉપરના ઉત્સર્જનને setફસેટ કરવાનું વચન આપ્યું છે.

હવાઈની વતનની વિમાનમથક પણ વિવિધતા અને સમાવેશ માટે પ્રોત્સાહિત કરેલા પગલાઓને નિર્ધારિત કરે છે, તેને "અમારી સફળતાનો મુખ્ય ડ્રાઈવર" કહે છે. હવાઇયનમાં ભાડે લેવામાં અને પ્રમોશનલ પ્રથાઓમાં પક્ષપાત ઘટાડવા માટેની પુરાવા-આધારિત પ્રક્રિયાઓએ ટીમની વિવિધતામાં ફાળો આપ્યો છે, તેની લગભગ force 78% સક્રિય કર્મચારી જાતિના આધારે વૈવિધ્યસભર અને% 44% જાતિના આધારે ઓળખાય છે.

“અમે હંમેશાં વધુ સારૂ કરી શકીએ છીએ, અને અમે તેની ખાતરી કરવા માટે અમારી પ્રથાઓની ફરી તપાસ કરી રહ્યા છીએ Hawaiian Airlines કામ કરવા માટે એક વૈવિધ્યસભર, સર્વસામાન્ય, સમકક્ષ અને ઇચ્છનીય સ્થળ રહે છે, અને જ્યાં દરેક ટીમના સભ્યનું સન્માન, મૂલ્ય અને સપોર્ટ કરવામાં આવે છે, '' ઇંગ્રેમે કહ્યું.

આ 2021 કોર્પોરેટ કુલીના અહેવાલ કેવી રીતે હવાઇયનનો હવાલો - હવાઈનો એકમાત્ર સ્થાનિક આધારિત મુખ્ય વાહક અને તેના સૌથી મોટા રોજગારદાતા પૈકી એક - નાણાકીય સંસાધનોને સુરક્ષિત રાખીને, રાજ્યભરમાં કર્મચારીઓ અને સમુદાયોને સમર્થન આપીને અને સુરક્ષિત રીતે આવશ્યક પરિવહન પ્રદાન કરીને રોગચાળાના વિનાશક અસરોને સહન કરે છે.

2020 ના ચોથા ક્વાર્ટરમાં, હવાઇયન રાજ્યએ નકારાત્મક COVID-19 પરીક્ષણના પુરાવા સાથે મુસાફરોને ક્વોરેન્ટાઇનથી મુક્તિ આપવાનું શરૂ કર્યું તે પછી, તેના કી ગેટવે એરપોર્ટ નજીક સમર્પિત ડ્રાઇવ-થ્રુ પરીક્ષણ સાઇટ્સનું નેટવર્ક સ્થાપિત કરવા માટે હવાઇયન પ્રથમ યુએસ એરલાઇન બની. .

અહેવાલમાં નોંધવામાં આવ્યું છે કે, અમે અમારા ઓપરેશન દરમિયાન જીવાણુ નાશકક્રિયામાં વધારો કર્યો અને અમારા કેબિનમાં સંરક્ષણના વધારાના સ્તર તરીકે ફ્લાઇટ ફેસ કવરિંગ નીતિ અપનાવી, જે પહેલાથી જ તેમના બિલ્ટ-ઇન એરફ્લો અને ફિલ્ટરેશન સિસ્ટમ્સના આધારે અત્યંત સલામત હતી.

મુસાફરો દરમિયાન અને મુસાફરી દરમિયાન ટાપુઓમાંથી મુસાફરો અને માલસામાન માટે મહત્વપૂર્ણ પરિવહન જાળવવા ઉપરાંત, હવાઇયન કર્મચારીઓએ અનેક પરોપકારી પ્રયત્નોમાં ભાગ લીધો, જેણે 2020 માં નવું મહત્વ લીધું હતું. હાઇલાઇટ્સમાં:

હવાઇયન એરલાઇન્સના 1,500 થી વધુ સ્વયંસેવકોએ સાંસ્કૃતિક અને પર્યાવરણીય સંરક્ષણ પહેલ માટે અને હવાઈની સૌથી સંવેદનશીલ સમુદાયના સભ્યોની સંભાળ માટે આશરે 6,500 કલાક દાન આપ્યું હતું. ઉનાળાના ગાળામાં એરલાઇને હવાઇ રાજ્યના શિક્ષણ વિભાગ સાથે ભાગીદારી પણ કરી હતી અમારા શાળાઓ પ્રોજેક્ટ સાત જાહેર કેમ્પસને તાજું કરવા પહેલાં શિક્ષકોએ પાનખર સત્રમાં વિદ્યાર્થીઓને પાછા આવકાર્યા હતા.
હવાઇયન એક જટિલ માનવતાવાદી મિશન ચલાવતું હતું ચીનના શેનઝેનથી હોનોલુલુ માટે 1.6 મિલિયન માસ્ક ઉડાન.

એરલાઇને ટેકો આપ્યો હવાઈ'ના તબીબી કામદારો, ડોકટરો, નર્સો, મદદનીશો અને સ્વયંસેવકો સહિત કે જેમણે એપ્રિલ અને મે 600 માં V૦૦ થી વધુ પ્રશંસાત્મક પાડોશી ટાપુની ફ્લાઇટ્સ લીધી હતી, જેમાં COVID-2020 પરીક્ષણ કરવામાં આવે અને સંભાળ આપવામાં આવે.
હવાઇયનએ $ 472,000 ની કિંમતના કેટરિંગ માલ - દ્વેષી દ્રાક્ષ અને મસાલાથી લઈને સોફ્ટ ડ્રિંક્સ અને પેકેજ્ડ ખોરાક સુધી - હવાઇમાં અને કેરીઅરના યુ.એસ. મેઇનલેન્ડ નેટવર્કમાં, તેમજ હજારો હજારો નરમ ચીજ વસ્તુઓ અને ઇનફ્લાઇટ વસ્તુઓ સ્થાનિકને દાનમાં આપી છે. માનવતાવાદી સંસ્થાઓ અને શાળાઓ, જેમ કે મુખ્ય કેબીન ધાબળા, ઓશીકું અને સુવિધા કીટ અને ફર્સ્ટ ક્લાસ ચંપલ, ગાદલું પેડ અને ઓશીકું.

હવાઇયનના 2021 કોર્પોરેટ કુલીના અહેવાલમાં સસ્ટેનેબિલિટી એકાઉન્ટિંગ સ્ટાન્ડર્ડ્સ બોર્ડ (એસએએસબી) દ્વારા સ્થાપિત મેટ્રિક્સ શામેલ છે. અહેવાલ વાંચવા અને હવાઇયનની ESG પ્રથાઓ વિશે વધુ જાણવા માટે, કૃપા કરીને મુલાકાત લો https://www.hawaiianairlines.com/about-us/corporate-responsibility.

આ લેખમાંથી શું દૂર કરવું:

In addition to maintaining vital transportation for passengers and cargo to, from and within the islands throughout the pandemic, Hawaiian employees participated in numerous philanthropic efforts, which took on renewed importance in 2020.
“We can always do better, and we are re-examining our practices to ensure Hawaiian Airlines remains a diverse, inclusive, equitable and desirable place to work, and where every team member is respected, valued and supported,” Ingram said.
અહેવાલમાં નોંધવામાં આવ્યું છે કે, અમે અમારા ઓપરેશન દરમિયાન જીવાણુ નાશકક્રિયામાં વધારો કર્યો અને અમારા કેબિનમાં સંરક્ષણના વધારાના સ્તર તરીકે ફ્લાઇટ ફેસ કવરિંગ નીતિ અપનાવી, જે પહેલાથી જ તેમના બિલ્ટ-ઇન એરફ્લો અને ફિલ્ટરેશન સિસ્ટમ્સના આધારે અત્યંત સલામત હતી.