દયા, સમુદાયની ભાવના અને ઊંડા માનવીય જોડાણો માટે રોગચાળાનો આભાર

AXA માઈન્ડ હેલ્થ સ્ટડીની બીજી આવૃત્તિ એ યુરોપના 11,000 દેશો અને પ્રદેશોમાં 11 લોકોમાં માનસિક સ્વાસ્થ્યની વર્તમાન સ્થિતિનો વ્યાપક દેખાવ છે. . તે રોગચાળાની ઊંચાઈએ અને તેનાથી આગળ લોકો માનસિક રીતે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તેનું વિગતવાર ચિત્ર પ્રદાન કરે છે, ખાસ કરીને તેઓએ કેવી રીતે સમસ્યાઓ ઓળખી અને તેનો ઉપાય કર્યો અને આ ધરતીકંપની ઘટનાને કારણે જે નોંધપાત્ર સામાજિક પરિવર્તનો આવ્યા છે તે જોતા.

અભ્યાસ દર્શાવે છે કે યુરોપમાં યુકેમાં માનસિક બિમારીનું ઉચ્ચ સ્તર છે, જેમાં પાંચમાંથી બે (37%) લોકો ઓછામાં ઓછી એક માનસિક સ્વાસ્થ્ય સ્થિતિનો અનુભવ કરે છે અને લગભગ એક ક્વાર્ટર (24%) 'સંઘર્ષ' કરી રહ્યાં છે, AXA માઇન્ડ અનુસાર હેલ્થ ઈન્ડેક્સ.1 જો કે, સંશોધન એ પણ સૂચવે છે કે માનસિક સ્વાસ્થ્યની આસપાસની ધારણાઓ વધુ સકારાત્મક રીતે બદલાઈ રહી છે. તારણો દર્શાવે છે કે રોગચાળો UK1 માં માનસિક સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિને કલંકિત કરવામાં મદદ કરવા માટે ઉત્પ્રેરક છે અને વધુ લોકોને તેમના પોતાના સંઘર્ષો વિશે ખુલ્લી વાતચીત કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે. રોગચાળાનું પરિણામ છે, જ્યારે માત્ર ત્રીજા ભાગના (2%) યુરોપિયનો એવું જ માને છે. 31 અડધા (1%) બ્રિટ્સ પણ માને છે કે જ્યારે તેઓને સમર્થનની જરૂર પડી શકે છે ત્યારે તેઓ સ્વીકારવામાં વધુ સક્ષમ છે અને 49% લોકોએ વધુ દયાળુ હોવાની જાણ કરી છે. પૂર્વ રોગચાળાની તુલનામાં અન્ય.

દયા અને કરુણા, આપણી જાતને અને અન્યો બંને માટે, ડેટા અનુસાર કાયમી અસર છે, યુકેમાં અડધા (50%) લોકો સ્વીકારે છે કે તેઓ પોતાની સાથે માયાળુ વર્તન કરી રહ્યા છે અને 53% એ અનુભવે છે કે અન્યની સંભાળ રાખવી એ વધુ સારું છે. તે બે વર્ષ પહેલાં હતી તેના કરતાં અગ્રતા.

સંશોધન એક વિકસિત રાષ્ટ્રનું ચિત્ર દોરે છે, જેમાં રોગચાળાના સામૂહિક અનુભવથી ઊંડા માનવીય જોડાણો આવે છે, કારણ કે ત્રણ-પાંચમા ભાગ (58%) બ્રિટ્સ માને છે કે મિત્રતા અને સંબંધો વધુ અર્થપૂર્ણ બન્યા છે.2 જોડાણનું આ સ્તર વિસ્તરે છે. કામના સ્થળે, બે-પંચમા ભાગ (42%) કર્મચારીઓ હવે અનુભવે છે કે સાથીદારો સાથે મજબૂત જોડાણો તેમના માનસિક સ્વાસ્થ્ય માટે મહત્વપૂર્ણ છે અને અડધાથી વધુ (55%) તેમના સાથીદારો પ્રત્યે માયાળુ બનવાનો પ્રયાસ કરે છે.

લોકોએ તેમના પડોશીઓ સાથે વધુ મજબૂત અને વધુ અર્થપૂર્ણ જોડાણો પણ બનાવ્યા છે, જે યુકેમાં સમુદાયની ભાવના અને નાગરિક જવાબદારી માટે વોટરશેડ ક્ષણ બની શકે છે:

  1. લગભગ અડધા (47%) હવે તેમના સ્થાનિક સમુદાયની સુખાકારી વિશે વધુ કાળજી લે છે અને 42% માને છે કે તેમના સ્થાનિક સમુદાયો રોગચાળાના પરિણામે વધુ મૈત્રીપૂર્ણ બન્યા છે, જ્યારે તેમના સમુદાયોની અસર અને મહત્વને વધુ ઓળખે છે.
  2. બે-પાંચમા ભાગ (39%) ને લાગે છે કે તેમનો સ્થાનિક સમુદાય રોગચાળા પછી રહેવા માટે એક દયાળુ અને વધુ મૈત્રીપૂર્ણ સ્થળ બની ગયો છે
  3. બે-પાંચમા ભાગ (38%) તેમના પડોશીઓ અને સ્થાનિક સમુદાયની નજીક બન્યા છે
  4. વધુ ત્રણ-પાંચમા ભાગ (61%) બ્રિટ્સે રોગચાળા દરમિયાન દયાનું રેન્ડમ કૃત્ય કર્યું, અને 38% લોકોએ કહ્યું કે તેઓ એકના અંતમાં હતા.

સામાજિક અને કાર્યક્ષેત્ર બંનેમાં દયા અને સહાનુભૂતિની અસરને ઓછી કરી શકાતી નથી. જેઓ દયાના રેન્ડમ કૃત્યોમાં સામેલ થયાની જાણ કરે છે તેઓએ કહ્યું કે તેનાથી તેમને પરિપૂર્ણતાની અનુભૂતિ થઈ અને તેમને આનંદ થયો.2 જેમણે વધુ સહાનુભૂતિપૂર્ણ કાર્યસ્થળની જાણ કરી, સારી સુખાકારી સમર્થન સાથે, જણાવ્યું કે તેઓ પરિણામ સ્વરૂપે વધુ સારા કામ કરવા માટે વધુ ઉત્પાદક અને પ્રેરિત છે.

“રોગચાળાએ અમારા સામાજિક નેટવર્ક્સને વિક્ષેપિત કર્યા છે અને અમને ઘરની નજીક નવા સંબંધો બનાવવાની ફરજ પાડી છે. દયા એ નવા મિત્રો બનાવવાની એક સરસ રીત છે અને રોગચાળાએ અન્ય લોકોને મદદ કરવા માટે પુષ્કળ તકો પ્રદાન કરી છે. આ અભ્યાસ બતાવે છે તેમ, લોકોએ તે તકો લીધી છે. અને અગાઉના સંશોધનો સાથે સુસંગત, તેઓએ શોધી કાઢ્યું છે કે અન્ય લોકોને મદદ કરવી ખૂબ જ લાભદાયી છે. પરિણામે, લોકો તેમના સ્થાનિક સમુદાયોને મૈત્રીપૂર્ણ સ્થળો તરીકે જોવા માટે આવ્યા છે. આશા છે કે લોકો આ નવી સામાજિક કૌશલ્યોને તેમની સાથે કામ કરવા માટે પાછા લઈ જશે, જ્યાં પરસ્પર સમર્થન અને સહકાર એ સુખી અને સ્વસ્થ રહેવાની ચાવી છે. " Kindness.org ના સંશોધન નિયામક ડૉ. ઓલિવર સ્કોટ કરી.

AXA માઈન્ડ હેલ્થ સ્ટડી એ પણ બતાવે છે કે કાર્યસ્થળોએ કર્મચારીઓ માટે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સપોર્ટ સુધારવાની જરૂર છે, માત્ર 40% લોકો સંમત થાય છે કે તેમના એમ્પ્લોયર તેમના માનસિક સ્વાસ્થ્ય અંગે સારો ટેકો પૂરો પાડે છે. ખુશ થવાની સંભાવના છે, અને બમણી થવાની શક્યતા છે. આ સૂચવે છે કે કામ પર સારી માનસિક સ્વાસ્થ્ય સહાય પૂરી પાડવાથી માત્ર સંસ્થાને જ નહીં, પરંતુ સમગ્ર સમાજને પણ ફાયદો થશે. તે જાહેર આરોગ્યસંભાળ પ્રણાલી પરના તાણને દૂર કરવામાં મદદ કરવામાં પણ મહત્વની ભૂમિકા ભજવી શકે છે, જે COVID-1ને કારણે અભૂતપૂર્વ તાણ હેઠળ આવી છે.

"જ્યારે તે જોવાની બાબત છે કે યુકે યુરોપમાં ઉચ્ચતમ સ્તરની માનસિક બીમારીનો અનુભવ કરી રહ્યું છે, ત્યાં તારણોમાં આશાવાદનું કારણ છે જે દર્શાવે છે કે યુકે એક દયાળુ, વધુ સહાનુભૂતિશીલ અને સમુદાય-કેન્દ્રિત રાષ્ટ્ર બનવા તરફ આગળ વધી રહ્યું છે. મહત્ત્વપૂર્ણ રીતે, અમે માનસિક સ્વાસ્થ્યની આસપાસના કલંકમાં ઘટાડો અને આ મુદ્દાઓ વિશે વાત કરવાની અને સમસ્યાઓ ઊભી થાય ત્યારે મદદ મેળવવાની જરૂરિયાતની વ્યાપક માન્યતા પણ જોઈ રહ્યાં છીએ.

“એક વીમાદાતા તરીકે, અમે દૃઢપણે માનીએ છીએ કે જ્યારે વસ્તુઓ ખોટી પડે ત્યારે અમારી ફરજ માત્ર પગલાં ભરવા સુધી મર્યાદિત નથી, અને અમે આશા રાખીએ છીએ કે અમારો AXA માઇન્ડ હેલ્થ સ્ટડી વ્યક્તિઓ, વ્યવસાયો, હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સ અને નીતિ નિર્માતાઓને વિકાસમાં મદદ કરવા માટે આવશ્યક સંસાધન તરીકે કાર્ય કરી શકે છે. સારા મનના સ્વાસ્થ્ય માટે તેમનો અભિગમ.

"દરેક માટે અવિશ્વસનીય રીતે કઠિન બે વર્ષ પછી, આ અભ્યાસ માત્ર જાગૃતિનો કૉલ જ નહીં પરંતુ સકારાત્મક અને આશાવાદી દૃષ્ટિકોણ પણ આપવો જોઈએ - રોગચાળા પછીની દુનિયા આપણા બધા માટે રહેવા માટે એક દયાળુ સ્થળ બનશે તેવું લાગે છે." ક્લાઉડિયો જીનલ, AXA UK&I ના CEO.

 

Print Friendly, PDF અને ઇમેઇલ

સંબંધિત સમાચાર