સયાજી હોટેલ્સ: વરિષ્ઠ પગાર નથી

સયાજી હોટેલ્સ: વરિષ્ઠ પગાર નથી
શ્રીમતી સુચિત્રા ધાનાણી, સયાજી હોટેલ્સ લિ.ના સ્થાપક નિર્દેશક.
અનિલ માથુરનો અવતાર - eTN India
દ્વારા લખાયેલી અનિલ માથુર - ઇટીએન ભારત

એક અસામાન્ય અને આવકારદાયક પગલામાં - અન્ય એક્ઝિક્યુટિવ્સ દ્વારા અનુસરવા યોગ્ય પગલું - સયાજી હોટેલ્સના ટોચના અધિકારીઓ અનિશ્ચિત સમય માટે પગાર લેશે નહીં.

ના પગલે કોવિડ -19 કટોકટી, શ્રીમતી સુચિત્રા ધાનાણીએ, સયાજી હોટેલ્સ લિ.ના સ્થાપક નિયામક, અનિશ્ચિત મુદત માટે તેમના પગારના 100 ટકા જતું કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ પગલું જૂથ સામનો કરી રહેલા કોરોનાવાયરસ રોગચાળાની ગંભીર અસરને પહોંચી વળવા અને સયાજી હોટેલ્સના સ્ટાફ સભ્યોનું રક્ષણ અને સમર્થન કરતી વખતે આવકની ખોટને સ્થિર રાખવા માટે કરવામાં આવ્યું હતું.

ભારતના વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીએ વારંવાર એવા ઉદ્યોગોને વિનંતી કરી છે કે જેઓ રોગચાળાથી ગંભીર રીતે અસરગ્રસ્ત છે તેઓને નોકરીઓ ન કાપવા. જ્યારે ઉદ્યોગે રોગચાળાની અસરને દૂર કરવા માટે વિવિધ પગલાં લીધાં છે, ત્યારે આ એક નાનું પગલું છે સયાજી ગ્રુપ સરકારના આદેશનું પાલન કરવું.

સમાન લાઇનમાં, સુશ્રી સબા ધાનાણી, ડાયરેક્ટર ઓફ ઓપરેશન્સ, સયાજી ગ્રુપ; સુમેરા ધાનાણી, બિઝનેસ એનાલિસ્ટ મેનેજર; અને શ્રી જમીલ સૈયદ, ડાયરેક્ટર ઓફ ઓપરેશન્સ પણ અનિશ્ચિત સમય માટે તેમનો પગાર છોડી દેશે.

સયાજી હોટેલ્સ લિમિટેડના સ્થાપક નિયામક શ્રીમતી સુચિત્રા ધાનાણીએ જણાવ્યું હતું કે, "અમે વિવિધ સયાજી હોટેલ્સમાં કામ કરતા અમારી ટીમના સભ્યોની રોજગારીને સુરક્ષિત કરવા માટે આ સૌથી ઓછું કરી શકીએ છીએ જ્યારે હોટેલ ઉદ્યોગ બંધ થઈ રહ્યો છે."

સુશ્રી સબા ધાનાની, સુમેરા ધાનાની અને શ્રી જમીલ સૈયદે નેતૃત્વ ટીમ સાથે વાત કરતા ઉલ્લેખ કર્યો, “વર્તમાન પરિસ્થિતિના પ્રકાશમાં, પ્રવાહિતા એક મોટી ચિંતા બની રહી છે, અને અમે તેની ખાતરી કરવા માટે ભંડોળ સુરક્ષિત કરવા માટે અવિરત પ્રયાસ કરી રહ્યા છીએ. ટીમના સભ્યોને વળતર આપવામાં આવે છે. અમે અચોક્કસ સમય માટે અમારા પગાર ન લેવાનો નિર્ણય પણ લીધો હતો કારણ કે દરેક રૂપિયામાં ફરક પડે છે. આશા છે કે, આ અમારા કેટલાક સ્ટાફને મદદ કરશે જે અમારી સફળતાની વાર્તાના આધારસ્તંભ હતા. લોકડાઉન દરમિયાન આપણે આ ઓછામાં ઓછું કરી શકીએ છીએ. ”

સમગ્ર ઉદ્યોગ કોવિડ-19 રોગચાળાના બોજારૂપ બોજ હેઠળ ડૂબી રહ્યો હોવાથી, સયાજી હોટેલ્સની ટીમ આ નિર્ણાયક સમયમાં એકસાથે ઉભી છે. સયાજી હોટેલ્સમાં, તેઓ માને છે કે આશા સાથેની દ્રઢતા એ આ પરિસ્થિતિને બહાદુર કરવાની ચાવી છે જેના માટે વિશ્વમાં કદાચ કોઈ તૈયાર ન હતું. પરંતુ એક ઉદ્યોગ તરીકે, આપણે બધાએ યાદ રાખવું જોઈએ કે કોઈપણ પરિસ્થિતિ ક્યારેય કાયમી હોતી નથી, અને તે પણ પસાર થશે.

પુનreબીલ્ડિંગટ્રેવેલ

આ લેખમાંથી શું દૂર કરવું:

  • The move was made to deal with the severe impact of the coronavirus pandemic the group is facing and to keep the revenue loss stabilized while protecting and supporting the Sayaji Hotels staff members.
  • “This is the least we could do to protect the employment of our team members working at various Sayaji Hotels while the hotel industry is facing a shutdown,” said, Mrs.
  • Jameel Sayed, while speaking to the leadership team mentioned, “In light of the current situation, liquidity is becoming a major concern, and we are trying relentlessly to secure funds to ensure the team members are compensated.

લેખક વિશે

અનિલ માથુરનો અવતાર - eTN India

અનિલ માથુર - ઇટીએન ભારત

આના પર શેર કરો...