અલાસ્કા એરલાઇન્સના પાઇલટ્સે નવા ચાર વર્ષના કરારને બહાલી આપવા માટે મત આપ્યો હતો, કંપની અને તેમના યુનિયને મંગળવારે જણાવ્યું હતું.
આ કરાર 1 એપ્રિલ, 2009 ના રોજથી અમલી છે, અને અલાસ્કા એર ગ્રૂપ ઇન્કના એકમ અલાસ્કા એરલાઇન્સમાં 1,455 પાઇલોટ્સને આવરી લે છે. કેરિયર અને એર લાઇન પાઇલોટ્સ એસોસિએશને જણાવ્યું હતું કે આ સોદામાં પગાર વધારો અને કામના નિયમોનો સમાવેશ થાય છે જે પાઇલોટ્સ માટે વધુ લવચીક છે. કંપની માટે વધુ ઉત્પાદક.
કંપનીની પરંપરાગત પેન્શન યોજના નવા પાઇલોટ્સ માટે બંધ કરવામાં આવશે, જેમને તેના બદલે 401(k) પ્લાન મળશે.
આ સોદાને 84 ટકા પાઇલોટ્સ પાસેથી મંજૂરી મળી હતી જેમણે મતદાન કર્યું હતું. કંપની અને યુનિયને જણાવ્યું હતું કે, 5 ટકા સિવાયના તમામ પાઇલોટ્સે મતદાન કર્યું હતું.
જાન્યુઆરી 2007માં શરૂ થયેલી વાટાઘાટોને વોટ કેપ્સ કરે છે; તેઓ ગયા મહિને કામચલાઉ કરાર પર પહોંચ્યા હતા.
સામાન્ય રીતે પાઇલોટ્સે તાજેતરના વર્ષોમાં પગારમાં ઘટાડો અને કામના નિયમો વધુ કઠિન થતા જોયા છે.
અલાસ્કા ખાતે યુનિયનની માસ્ટર એક્ઝિક્યુટિવ કાઉન્સિલના ચેરમેન બિલ શિવર્સે જણાવ્યું હતું કે, "જ્યારે આ કરાર બધું પુનઃસ્થાપિત કરતું નથી, ત્યારે તે અમારા કામના સમયપત્રકમાં પગાર અને સુધારણા અને નિવૃત્તિની સુગમતા પ્રદાન કરે છે જ્યારે અમારી કંપનીને સફળતા માટે તૈયાર રહેવાની મંજૂરી આપે છે." તેમણે તેને "આ પાયલોટ જૂથ અને અમારા મેનેજમેન્ટ વચ્ચેના સંબંધને સુધારવા તરફનું એક સકારાત્મક પગલું" ગણાવ્યું.
અલાસ્કા એરલાઇન્સના પ્રમુખ બ્રેડ ટિલ્ડને જણાવ્યું હતું કે આ સોદો "અમારા પાઇલોટ્સ અને એરલાઇન્સને લાંબા ગાળાની સફળતા માટે યોગ્ય પાયો પૂરો પાડે છે."
