UNITE HERE સ્થાનિક 5 ડાયમંડ રિસોર્ટ્સની નિંદા કરે છે, લાસ વેગાસમાં મુખ્ય મથક ધરાવતી ટાઇમશેર કંપની, ધ મોર્ડન હોનોલુલુ ખાતે 78 કામદારોને - લગભગ 30% કામદારોને છૂટા કરવાના નિર્ણય પછી. છટણી હાઉસકીપિંગ, ભોજન સમારંભ, પૂલ, રૂમમાં ભોજન, રિઝર્વેશન અને ખાદ્ય અને પીણા જેવા બહુવિધ વિભાગોને અસર કરે છે. 78 કામદારોને કંપની તરફથી પત્ર મળ્યો હતો કે આગામી 30 દિવસમાં તેમની જગ્યાઓ કાઢી નાખવામાં આવશે.
ડાયમંડ રિસોર્ટ્સના સીઇઓ માઇક ફ્લાસ્કીએ ફોક્સ ન્યૂઝને જણાવ્યું કે ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના ટેક્સ કટ અને ડિરેગ્યુલેશનથી તેમની કંપનીને ફાયદો થઈ રહ્યો છે તે પછી તરત જ આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. માર્ચમાં, ડાયમંડ રિસોર્ટ્સ કામદારોને સમયસર પેચેક આપવામાં નિષ્ફળ ગયા, પરિણામે કામદારોને ફી અને દંડનો ભોગ બનવું પડ્યું.
લોકલ 5, ધ મોર્ડન હોનોલુલુ ખાતે 270 થી વધુ કામદારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, જે ડાયમંડ રિસોર્ટ્સના સંચાલિત અથવા સંલગ્ન મિલકતોના આંતરરાષ્ટ્રીય નેટવર્કમાં 21 હોટલ અને ટાઇમશેર પૈકીની એક છે. ડાયમંડ રિસોર્ટ્સે એપ્રિલ 2018માં ધ મોર્ડન ખરીદ્યું હતું.
ધ મોર્ડન એ સંપૂર્ણ સેવા ધરાવતી હોટેલ છે, પરંતુ ડાયમંડ રિસોર્ટ્સે મિલકતને આંશિક અથવા સંપૂર્ણ રીતે ટાઈમશેરમાં રૂપાંતરિત કરવામાં રસ દર્શાવ્યો છે. તેઓ દૈનિક રૂમ સેવા, ભોજન સમારંભ, મીટિંગ્સ અને કેટરિંગ જેવી અતિથિ સેવાઓમાં કાપ મૂકવાની પણ યોજના ધરાવે છે. જો કે, તેઓને વાણિજ્ય અને ગ્રાહક બાબતોના વિભાગ તરફથી ટાઇમશેર નોંધણીની મંજૂરી મળી નથી અથવા હોટલના રૂમને ટાઇમશેરમાં બનાવવા અથવા નવીનીકરણ કરવા માટે જરૂરી પરવાનગીઓ મળી નથી, તેથી આ સમયે આ છટણી શા માટે જરૂરી છે તે સ્પષ્ટ નથી.
“જ્યારે પર્યટન એ આપણો #1 ઉદ્યોગ છે, ત્યારે આપણે આપણી જાતને પૂછવાની જરૂર છે: કઈ કંપનીઓ હવાઈના લોકોને ફાયદો પહોંચાડી રહી છે અને કઈ કંપનીઓ આપણને નુકસાન પહોંચાડી રહી છે? ટાઈમશેર્સે વારંવાર બતાવ્યું છે કે તેઓ હવાઈને મદદ કરતાં વધુ નુકસાન પહોંચાડે છે. તેઓ હોટલો કરતાં ઓછો પગાર આપે છે, કામ અઘરું છે અને તેઓ ઓછી નોકરીઓ પૂરી પાડે છે. તેઓ અતિથિ સેવાઓમાં ઘટાડો કરતી વખતે અતિશય જાળવણી ફી વસૂલ કરીને હવાઈમાં મહેમાનોના અનુભવને નકારાત્મક રીતે અસર કરે છે. ડાયમંડ રિસોર્ટ્સ જેવી કંપનીઓ હવાઈ માટે ખરાબ છે. તેઓ 78 સ્થાનિક પરિવારોના જીવનને બરબાદ કરવા જઈ રહ્યાં છે,” UNITE HERE Local 5 ના પ્રેસિડેન્ટ જેમ્મા વેઈનસ્ટેઈન કહે છે.
“મારે ત્રણ બાળકો છે અને તેમને ટેકો આપવા માટે ત્રણ નોકરી કરું છું. આ મારું એકમાત્ર કામ છે જે ફેમિલી મેડિકલ કવરેજ પૂરું પાડે છે. ધ મોર્ડન હોનોલુલુમાં ઘરની સંભાળ રાખનાર મેરી ગ્લેન ફ્યુર્ટે કહે છે કે આ રીતે અચાનક છૂટા થવાથી મારા પરિવારને નુકસાન થશે.
ડાયમંડ રિસોર્ટ્સ પર વૃદ્ધોના શિકાર સહિત અનૈતિક ઉચ્ચ-દબાણના વેચાણની યુક્તિઓનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે. 2016 માં, એરિઝોના સ્ટેટે ડાયમંડ રિસોર્ટ્સ સામે સેંકડો ગ્રાહક ફરિયાદો પ્રાપ્ત કર્યા પછી એરિઝોના કન્ઝ્યુમર ફ્રોડ એક્ટનું ઉલ્લંઘન કરવા માટે ડાયમંડ રિસોર્ટ્સની તપાસ કરી.
સ્થાનિક 5 તેના કાનૂની વિકલ્પો શોધી રહી છે. ધ મોર્ડન ખાતેના કામદારો પગલાં લેવા માટે તૈયાર છે અને સારી નોકરીઓનું રક્ષણ કરવા અને હવાઈમાં રહેવા માટે પૂરતી એક નોકરી બનાવવા માટેના તેમના અભિયાનને સમર્થન આપવા સમુદાયને બોલાવશે.
આ લેખમાંથી શું દૂર કરવું:
- ધ મોર્ડન ખાતેના કામદારો પગલાં લેવા માટે તૈયાર છે અને સારી નોકરીઓનું રક્ષણ કરવા અને હવાઈમાં રહેવા માટે પૂરતી એક નોકરી બનાવવા માટેના તેમના અભિયાનને સમર્થન આપવા સમુદાયને હાકલ કરશે.
- જો કે, તેમને વાણિજ્ય અને ગ્રાહક બાબતોના વિભાગ તરફથી ટાઇમશેર નોંધણીની મંજૂરી મળી નથી અથવા હોટલના રૂમને ટાઇમશેરમાં બનાવવા અથવા નવીનીકરણ કરવા માટે જરૂરી પરવાનગીઓ મળી નથી, તેથી આ સમયે આ છટણી શા માટે જરૂરી છે તે સ્પષ્ટ નથી.
- ધ મોર્ડન એ સંપૂર્ણ-સેવા હોટેલ છે, પરંતુ ડાયમંડ રિસોર્ટ્સે મિલકતને આંશિક અથવા સંપૂર્ણ રીતે ટાઇમશેરમાં રૂપાંતરિત કરવામાં રસ દર્શાવ્યો છે.
