ઉદ્યોગ અહેવાલો અને કેટલાક વ્યક્તિગત ખાતાઓ દુબઈના હોસ્પિટાલિટી અને પ્રવાસન ઉદ્યોગમાં મોટાપાયે નોકરીમાં ઘટાડો દર્શાવે છે. રિયલ એસ્ટેટમાં લે-ઓફ "સિટી ઓફ ગોલ્ડ" માં અન્ય તમામ જોબ ક્ષેત્રો કરતાં વધી ગયા છે. યુનાઈટેડ આરબ અમીરાત (યુએઈ) હવે વૈશ્વિક મેલ્ટડાઉનમાં મંદી-પ્રૂફ રહેવાનું પ્રદર્શન કરી શકશે નહીં.
રોકડ-સમૃદ્ધ આરબ ગલ્ફ રાજ્યમાં ઘટનાઓના અણધાર્યા વળાંક સાથે, એક હોટેલે જેમને બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે તેમને ખવડાવવાની ઓફર પણ કરી. બે અઠવાડિયા પહેલા, અરેબિયન પાર્ક હોટેલના જનરલ મેનેજરે યુએઈના રહેવાસીઓને તાજેતરમાં 15 ડિસેમ્બર, 2008થી 15 જાન્યુઆરી, 2009 સુધી મફતમાં ખાવાની ઓફર કરી હતી. પ્રકાશિત અહેવાલો દાવો કરે છે કે માત્ર એક મહિલાએ હોટેલની ઓફર સ્વીકારી છે. થ્રી-સ્ટાર હોટલના જનરલ મેનેજર માર્ક લીએ જણાવ્યું હતું કે, "અમારી પાસે એટલો ઊંચો વ્યાજ દર નથી જેટલો મેં આશા અને અપેક્ષા રાખી હતી." જેમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા તેમણે મફત ભોજન પહેલાં રિડન્ડન્સી નોટિસ રજૂ કરવાની જરૂર હતી.
eTN એ લીનો સંપર્ક કર્યો છે પરંતુ તેમણે "મફત ભોજન" ઓફર વિશે કોઈપણ જાહેર નિવેદનો આપવાનો ઇનકાર કર્યો છે, સિવાય કે આ લેખમાં તેમની હોટેલના નામનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો ન હોય. કદાચ ખોટો અર્થ કાઢવાના ડરથી, લીએ કહ્યું: “અમારી પાસે તેનું અદભૂત કવરેજ હતું. પરંતુ તે હોટલ માટે મીડિયા માર્કેટિંગ ઝુંબેશ ન હતી. તે બેરોજગારોને મદદ કરવાનો પ્રયાસ કરવા વિશે હતો.
લીનો વાત કરવાનો ઇનકાર પ્રશ્ન ઉભો કરે છે: શું તે અચકાયો હતો કારણ કે તે ખરેખર ચોક્કસ હતો કે તેલ સમૃદ્ધ આશ્રયસ્થાનમાં સેંકડો (હજારો, કદાચ) પહેલેથી જ છૂટા કરવામાં આવ્યા છે અને તેની ઓફર ફક્ત સ્પષ્ટપણે જણાવશે અને સત્યને વિસ્તૃત કરશે કે ખરેખર દુબઈ છે. વધુ છટણી?
જેમ જેમ તે ઊભું છે, વૈશ્વિક સ્તરે બેરોજગારી વધી છે. ચીનમાં અત્યાર સુધીમાં 67,000 થી વધુ ફેક્ટરીઓ બંધ કરવામાં આવી છે, જ્યારે એક મિલિયનથી વધુ અમેરિકનોએ કલ્યાણ માટે અરજી કરી છે. દુબઈ સંપૂર્ણપણે રોગપ્રતિકારક ન હોઈ શકે. લીની હોટેલ સખાવતી હતી; તેને ક્લેમ કરવાનું કોઈ કારણ નથી.
અથવા ત્યાં છે? શું દુબઈ, કે યુએઈ, અલગ પડી રહ્યું છે? શું લોકોને ઘરે મોકલવામાં આવી રહ્યા છે?
બહુ થોડા સમય પહેલા, eTN એ અહેવાલ આપ્યો હતો કે દુબઈનો મુખ્ય પડકાર પ્રવાસન સંસ્થાઓમાં કર્મચારીઓની ભરપાઈ કરવાનો છે. એકલા ઉડ્ડયન ક્ષેત્રને આગામી બે દાયકામાં 200,000 વધારાના પાઇલટ્સની જરૂર પડશે, જ્યારે 100 થી વધુ એરલાઇન્સ UAE માં રૂટ ખોલે તેવી અપેક્ષા છે. કુશળ કામદારો અને ઉચ્ચ-સ્તરના અધિકારીઓની અમીરાતની વધતી જતી જરૂરિયાત સતત વિસ્તરી રહેલા એરલાઇન અને હોસ્પિટાલિટી વ્યવસાયો પર અસર કરી રહી હતી. જેમ જેમ હોટલ અને કોન્ડોમાં રિયલ એસ્ટેટની તેજી નિયંત્રણમાંથી બહાર નીકળી ગઈ હતી, તેમ વધુ લોકોની જરૂર હતી; જ્યાં સુધી સ્ટાફ આવાસ પાછળથી ભાડે રાખેલા વિદેશી મજૂરોનો મુદ્દો બની ગયો.
જુમેરાહ ગ્રૂપના એક્ઝિક્યુટિવ ચેરમેન ગેરાલ્ડ લોલેસે જણાવ્યું હતું કે તેઓએ કોઈને નિરર્થક બનાવ્યા નથી. તેણે કહ્યું: “અમે સારું થઈ રહ્યા છીએ. અમે અમારા વ્યવસાયને (અમારી નવી મકાઉ પ્રોપર્ટી સહિત) વિસ્તારવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ અને વધુ લોકોને દુબઈમાં લાવવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ કારણ કે અમે મજબૂત ક્રિસમસ અને નવા વર્ષની અપેક્ષા રાખીએ છીએ. અમને વિશ્વાસ છે કે અમે વિશ્વ મંદીનો સામનો કરી શકીશું.”
આ વર્ષની શરૂઆતમાં, લૉલેસે દુબઈના શાસક HH શેખ મોહમ્મદ બિન રશીદ અલ મકતુમ પાસેથી આરબ વિશ્વમાં શિક્ષણ માટે US$10 બિલિયન ફંડની વિનંતી કરી હતી. આ ભંડોળનો ઉપયોગ હોસ્પિટાલિટી સેક્ટરમાં વિશાળ વૃદ્ધિ અને તેના એટેન્ડન્ટ સ્ટાફિંગ જરૂરિયાતો માટે પ્રદેશને તૈયાર કરવા માટે થવાનો હતો. આ ફાળવણી એ પ્રદેશમાં, ઉદ્યોગના તમામ સ્તરે વ્યાવસાયિક સંસ્થાઓ અને તાલીમ સુવિધાઓ વિકસાવવા માટે જુમેરાહના હિત માટે હતી. તંગી વચ્ચે પ્રોજેક્ટ કેવી રીતે આગળ વધી રહ્યો છે? અમીરાત એકેડેમીના નવા સ્નાતકો પાસે નોકરીઓ ઉપલબ્ધ હશે કે કેમ તે અંગે પૂછવામાં આવતા, લોલેસે કહ્યું: “મને નથી લાગતું કે જ્યારે તેઓ હોટેલ સ્કૂલ અથવા યુનિવર્સિટીમાંથી બહાર આવે ત્યારે તેમને કોઈપણ નોકરીની ખાતરી કરવી એ કોઈની જવાબદારી છે. જ્યારે તમે સમાપ્ત કરો ત્યારે કોઈ શાળા કોઈને નોકરીની ખાતરી આપતી નથી. પરંતુ મને વિશ્વાસ છે કે કંપનીઓ અમારા વિદ્યાર્થીઓ સાથે વાત કરવા માંગશે. તેઓ માત્ર દુબઈમાં જ કામ કરતા નથી. તેઓ આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે લાયકાત ધરાવે છે. અમે નોંધણીમાં કોઈ ઘટાડો જોતા નથી. નોકરીની સંભાવનાઓ ખૂબ જ બુલિશ છે."
તેમનો આત્મવિશ્વાસ જુમેરાહની બાજુમાં 13 હોટેલો બાંધવામાં આવ્યો છે, જેમાં 2010 ના પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળામાં ખોલવા માટે પ્રતિબદ્ધ સંખ્યા છે. "અમે 2 ના બીજા ભાગમાં ભરતી શરૂ કરવા આતુર છીએ," તેમણે કહ્યું, તેઓ વૈશ્વિક પરિસ્થિતિને ખૂબ જ કાળજીપૂર્વક જોઈ રહ્યા છે.
દુબઈની હોટલોના અગ્રણી શિકારી, રેનાર્ડ હોસ્પિટાલિટીના સ્ટીફન રેનાર્ડે જણાવ્યું હતું કે જેઓ કટબેક થઈ રહ્યા છે તેઓ એવા છે જેમના પ્રોજેક્ટ્સ પસાર થઈ રહ્યા નથી. તે સિવાય, દુબઈ એવા લોકો વિના કામ કરી શકે છે જેઓ એક કે બે વર્ષ સુધી વિલંબિત પ્રોજેક્ટ્સમાં સામેલ થવાના નથી. “જો નવા હોટેલ પ્રોજેક્ટ્સમાં વિલંબ થાય છે, તો તેમને ઓપરેટિંગ ટીમ અથવા પ્રોજેક્ટ મેનેજરોની જરૂર નથી. કંપનીઓ લોકોને જવા દે છે અને પછીથી ફરીથી નોકરીએ રાખશે."
Emaar Properties, Nakheel, Damac, Tameer અને Omniyat ને તેમના કામદારોને કાપવાની ફરજ પડી છે. દુબઈલેન્ડ ડેવલપર Tatweer આર્થિક પરિસ્થિતિના પ્રકાશમાં તેની ભરતી નીતિની સમીક્ષા કરી રહી છે. રેનાર્ડે ઉમેર્યું, "રેન્ક અને ફાઇલ અને જે લોકો દુબઈ ચલાવે છે તેઓ ક્યાંય જતા નથી."
અબુ ધાબી પ્રોપર્ટીમાં થોડા એક્ઝિક્યુટિવ સર્ચ સક્રિય રહે છે. દાખલા તરીકે, ફેરારી હોટેલ F1 રેસ માટે ખુલશે. “તેઓને ધ્યાનમાં લીધા વિના હોટેલ ખોલવી પડશે. અમે સ્ટાફ માટે 'શહેર' સાથે યાઝ આઇલેન્ડ માટે અબુ ધાબીમાં હોટેલ પ્રોજેક્ટ માટે પણ હાયર કરી રહ્યા હતા. પરંતુ આમાં પણ છ મહિના માટે વિલંબ થયો હતો, ”તેમણે જણાવ્યું હતું કે, તેની પાસે સક્રિય શોધ ચાલુ છે. "યુએઈમાં એક્ઝિક્યુટિવ્સ જે પડકારનો સામનો કરે છે તે 18 માં 2008 ટકાના ઇન્ડેક્સ સાથે રહેવાની કિંમત છે. પગાર અને લાભો જીવનની ઊંચી કિંમત માટે વળતર આપે છે; તેથી, નોકરીદાતાઓએ તે મુજબ ચૂકવણી કરવાની જરૂર છે. જે લોકો જવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે તેઓ નિરાશ થાય છે જ્યારે તેમના દુબઈ પ્રસ્થાનમાં વિલંબ થાય છે, હકીકતમાં, ”રેનાર્ડે કહ્યું.
દુબઈ સ્થિત સ્ટ્રેટેજિક સોલ્યુશન્સના સ્થાપક સુસાન ફર્નેસએ જણાવ્યું હતું કે વાસ્તવિક અહેવાલ દર્શાવે છે કે કેટલા લોકોને રોજગાર પર પુનર્વિચાર કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે. પરંતુ સત્તાવાર આંકડો 3000 થી વધુ છે અને તે મુખ્યત્વે રિયલ એસ્ટેટમાં છે. “કેટલાક પ્રોજેક્ટ્સમાં હરવાફરવામાં ચપળ કે ચાલાક જીવન ચક્ર હોય છે (લોકોને ચાલુ અને બહાર લઈ જવામાં આવે છે), અહીં વધુ ટકાઉ બજાર સાથે, અમને મોટી માત્રામાં મંથન જોવા મળશે નહીં. દુબઈ 2009 માં દરેકને ખસેડવા માટે યોગ્ય રીતે જોઈ રહ્યું છે," તેણીએ ઉમેર્યું, "આ સમય સમજદાર નેતૃત્વનો છે. મેં સાર્સ, બર્ડ ફ્લૂ, અન્ય અપ્રિય ઘટનાઓ દરમિયાન અન્ય બજારોમાં ગભરાટ જોયો છે. આ વખતે કોઈ ગભરાતું નથી.”
દુબઈની પ્રવાસન વ્યૂહરચના યોગ્ય અને યોગ્ય છે. પરંતુ સમયરેખા અને સંખ્યાઓમાં થોડો ફેરફાર થવો જોઈએ, એમ ફર્નેસ કે જેઓ હોટેલ રોકાણ અને હોટેલ રિયલ એસ્ટેટને આવરી લેતી ઈવેન્ટ્સ ધરાવે છે તેમણે જણાવ્યું હતું. તેણીએ કહ્યું: “મેં અમારા કેલેન્ડરમાં ઔપચારિક રીતે કોઈ અંતર જોયું નથી. 2009 માં, અમારી ઘટનાઓ મેલ્ટડાઉનને સંબોધવામાં સમયસર હશે. હોટેલના દ્રશ્યમાં, મંજૂર થયેલા અને જમીન તૂટી ગયેલા પ્રોજેક્ટ્સ ચાલુ છે. અન્ય સમયરેખા બદલાઈ શકે છે.” ફર્નેસે ઉમેર્યું કે તેણીએ હોટલ સેક્ટરને હજી સુધી રદ કરાયેલા પ્રોજેક્ટ્સની પુષ્ટિ કરતા જોયા નથી. જોકે રિયલ એસ્ટેટ ક્ષેત્ર - રહેણાંક, વ્યાપારી, છૂટક - ખરેખર છે.
જુમેરાહ ગ્રૂપના હોટેલના દરો તંગીમાં સ્પર્ધાત્મક રહે છે. “અમે દુબઈ અને અમારી બ્રાન્ડને પ્રમોટ કરવાનું ચાલુ રાખીશું. અમે 18-24 મહિનાની અંદર જે હોટલ ખોલવાની યોજના બનાવી છે તે ખોલવા માટે વિશ્વાસપૂર્વક, અમે માનતા નથી કે તેઓને પકડી રાખવામાં આવશે," લોલેસે જણાવ્યું હતું. જ્યાં સુધી અમેરિકનોને દુબઈમાં કામ શોધી રહ્યા છે ત્યાં સુધી, તેણે કહ્યું: "તેમને મોકલો."
