તેઓ હડતાળ કરનારા કર્મચારીઓને "પાછળ આવકારવા માટે તૈયાર" હોવાનું નિવેદન બહાર પાડ્યાના થોડા દિવસો પછી, ક્યો-યાએ શેરેટોન માયુના ત્રણ કામદારો પર અત્યાચાર કર્યો, જે તેમને હોટલની મિલકતમાંથી એક વર્ષ માટે પ્રતિબંધિત કરે છે.
ત્રણેય કર્મચારીઓ હોટેલના પોર્ટે કોર્ચેરમાં મહેમાનોને પત્રિકાઓ આપી રહ્યા હતા, તેમને હડતાળની જાણ કરી રહ્યા હતા જે તેમની હોટેલ અને હવાઈની અન્ય ચાર હોટલોને અસર કરે છે. સુરક્ષાએ માયુ પોલીસ વિભાગને બોલાવ્યો અને જ્યારે તેઓએ જવાનો પ્રયાસ કર્યો ત્યારે બર્ની સંચેઝ નામના એક કામદારને હાથકડી પહેરાવી.
“અમે શા માટે હડતાલ પર છીએ અને આનાથી તેમના પર કેવી અસર થઈ શકે છે તે વિશે મહેમાનોને જાણ કરવા માટે અમને હોટેલની મિલકત પર રહેવાનો કાનૂની અધિકાર છે. મહેમાનો અમારા સંદેશને ખૂબ સમજતા હતા કે હવાઈમાં રહેવા માટે એક જ નોકરી પૂરતી હોવી જોઈએ," શેરેટોન માઉના સર્વર બર્ની સાંચેઝ કહે છે, "હું ખૂબ જ નિરાશ છું કે ક્યો-યાએ અમારા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો જ્યારે તેઓ દાવો કરે છે કે તેઓ આટલા આવકારદાયક છે. કામદારો."
8 ઑક્ટોબરથી, વાઇકીકી અને માઉમાં મેરિયોટ હોટલના 2,700 કામદારો હડતાળ પર છે. આ હડતાલ આઠ દિવસથી ચાલી રહી છે અને મેરિયોટ દ્વારા સંચાલિત અને ક્યો-યાની માલિકીની પાંચ હોટલોને અસર કરે છે: શેરેટોન વાઇકીકી, ધ રોયલ હવાઇયન, વેસ્ટિન મોઆના સર્ફ્રાઇડર, શેરેટોન પ્રિન્સેસ કાઇઉલાની અને શેરેટોન માઉ.
કામદારો પાંચેય હોટલોમાં દિવસના 24 કલાક, અઠવાડિયાના 7 દિવસ પિકેટિંગ કરશે અને મુલાકાતીઓ અને રહેવાસીઓને વિનંતી કરી રહ્યા છે કે તેઓ આ હોટલોને સમર્થન ન આપીને કામદારોને ટેકો આપે. હડતાલને કારણે ગેસ્ટ સર્વિસ પર નોંધપાત્ર અસર પડી છે. તમામ પાંચ હોટેલોએ હાઉસકીપિંગ, રેસ્ટોરન્ટ, પૂલ સેવાઓ અને વધુ જેવી અતિથિ સેવાઓને મર્યાદિત અથવા દૂર કરવી પડી છે.
મહેમાનોએ ફરિયાદ કરી છે કે મેરિયટ અને ક્યો-યાએ તેમને હડતાલ વિશે એડવાન્સ નોટિસ આપી નથી. આગમન પર, મહેમાનોને મર્યાદિત અતિથિ સેવાઓ વિશે મેનેજમેન્ટ તરફથી પત્રો પ્રાપ્ત થાય છે. મેનેજમેન્ટ માત્ર કેસ-બાય-કેસ આધારે અસરગ્રસ્ત મહેમાનોને વળતર ઓફર કરે છે.
હડતાલ આવી છે કારણ કે મેરિયોટ અને ક્યો-યા મહિનાઓની વાટાઘાટો છતાં, એક જ નોકરી પૂરતી હોવી જોઈએ તેવી કામદારોની સાધારણ માંગ પર કરાર કરવામાં નિષ્ફળ ગયા છે. આમાં ટેક્નોલોજી અને ઓટોમેશનની આસપાસની નોકરીની સુરક્ષા, કાર્યસ્થળની સલામતી અને કામદારોને વળતર આપવાની મેરિયોટ અને ક્યો-યાની જરૂરિયાત જેવા મહત્ત્વના મુદ્દાઓનો સમાવેશ થાય છે જેથી કામદારો પોતાને ટેકો આપવા માટે એક જ નોકરી પૂરતી હોય.
વાઇકીકી અને માયુ મેરિયોટના કામદારો 7,700 હોટેલોના 23 મેરિયોટ હોટેલ કામદારો સાથે કુલ આઠ શહેરોની રાષ્ટ્રવ્યાપી હડતાળમાં જોડાઈ રહ્યા છે. બોસ્ટન, સાન ફ્રાન્સિસ્કો, સેન જોસ, ઓકલેન્ડ, સાન ડિએગો અને ડેટ્રોઇટમાં ગયા અઠવાડિયે હડતાલ શરૂ થઈ અને હજારો કામદારો માંગ કરી રહ્યા છે કે એક જ નોકરી પૂરતી હોવી જોઈએ. ક્યો-યા મેરિયોટ હોટલના તમામ હડતાલવાળા શહેરોમાં સૌથી મોટા માલિક છે; હવાઈ હોટેલ્સ ઉપરાંત, તેઓ સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં પેલેસ હોટેલની પણ માલિકી ધરાવે છે, જે હડતાલ પર છે. કોઈપણ ક્ષણે વધુ શહેરો હડતાળમાં જોડાઈ શકે છે: 8,300 UNITE HERE મેરિયોટ કામદારોએ મુખ્ય યુએસ પ્રવાસન સ્થળોએ હડતાલને અધિકૃત કરી છે.
UNITE HERE MarriottTravelAlert.org જાળવે છે, જે મેરિયોટ હોટલના ગ્રાહકો માટે સેવા છે જેમને એ જાણવાની જરૂર છે કે શું મજૂર વિવાદો તેમની મુસાફરી અથવા ઇવેન્ટ પ્લાનને અસર કરી શકે છે.
