મિયામી ડેડ કાઉન્ટી વિશ્વના પ્રીમિયર ડેસ્ટિનેશનમાંના એક તરીકે ઓળખાતી હોવાથી, ગ્રેટર મિયામી એલજીબીટીક્યુ ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ (એમડીજીએલસીસી) એ પિંક ફ્લેમિંગો હોસ્પિટાલિટી સર્ટિફિકેશન પ્રોગ્રામ શરૂ કર્યો છે, તેના સંદેશને મજબૂત બનાવ્યો છે કે મિયામી-ડેડ ગંતવ્ય સ્થળ તરીકે સુરક્ષિત અને આવકારદાયક છે. માટે સ્થાન LGBTQ + મુલાકાતીઓ.
પિંક ફ્લેમિંગો હોસ્પિટાલિટી સર્ટિફિકેશન પ્રોગ્રામમાં હોસ્પિટાલિટી સર્વિસ પ્રોફેશનલ્સ માટે લિંગ ઓળખ અને લૈંગિક અભિગમ અંગેની તાલીમનો સમાવેશ થાય છે, તેમને તમામ લોકોને યોગ્ય રીતે પ્રતિસાદ આપવા માટેના સાધનો પૂરા પાડવા, એક વાતાવરણ બનાવવા માટે એક આવશ્યક તત્વ છે જેમાં તમામ મુલાકાતીઓનું સ્વાગત છે. આ પહેલ ગ્રેટર મિયામી કન્વેન્શન એન્ડ વિઝિટર બ્યુરો, મિયામી બીચ વિઝિટર એન્ડ કન્વેન્શન ઓથોરિટી, ધ કોન્ફિડન્ટ મિયામી બીચ અને કેરિલોન મિયામી વેલનેસ રિસોર્ટ દ્વારા પ્રાયોજિત છે. વધારાના વ્યૂહાત્મક ભાગીદારોમાં ગ્રેટર મિયામી અને બીચ હોટેલ એસોસિએશન અને મિયામી-ડેડ કાઉન્ટીનો સમાવેશ થાય છે.
"આ પ્રોગ્રામનો ધ્યેય અમારા LGBTQ+ મુલાકાતીઓને જણાવવાનું છે કે મિયામી-ડેડ કાઉન્ટી ખરેખર સર્વસમાવેશક સ્થળ છે," સ્ટીવ એડકિન્સે જણાવ્યું હતું. MDGLCC. "તલ્લાહસીમાંથી રાજકીય રેટરિક બહાર આવતા હોવા છતાં, રાજ્યના અમારા ખૂણાએ સતત એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે માર્ગ બતાવ્યો છે કે સમાનતા માત્ર એક શબ્દ નથી, તે રહેવાસીઓ અને મુલાકાતીઓ માટે સમાન જીવનનો એક માર્ગ છે."
કોમ્યુનિટી માર્કેટિંગ એન્ડ ઇનસાઇટ્સ (CMI) દ્વારા તાજેતરના અભ્યાસ અનુસાર, 12-મહિનાના સમયગાળામાં, રાજ્યની બહારના 1.65 મિલિયન LGBTQ+ US મુલાકાતીઓએ મિયામી-ડેડની સ્થાનિક અર્થવ્યવસ્થાઓ માટે $1.7 બિલિયનની આર્થિક અસર પેદા કરી છે.
2023 ના ઉનાળામાં આયોજિત, CMI ના અભ્યાસે પુષ્ટિ કરી કે હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગમાં ઘણા લોકો પહેલાથી જ જાણે છે - કે LGBTQ+ પ્રવાસન વિસ્તારના અર્થતંત્ર માટે જરૂરી છે. અને જ્યારે CMI ના મોટાભાગના ઉત્તરદાતાઓ સ્વીકારે છે કે કાઉન્ટીના કાયદાઓ અને નીતિઓ LGBTQ+-સહાયક છે, હોટેલીયર્સ જાણે છે કે તેઓએ માત્ર ટોક ટોક જ નહીં, પણ તે સંદેશને મજબૂત કરવા માટે વૉક પણ કરવું જોઈએ.
"અમારા મહેમાનોને પ્રથમ-વર્ગનો અનુભવ મળે તે સુનિશ્ચિત કરવા અમારી પાસે પહેલેથી જ નીતિઓ છે," એમી જ્હોન્સને કહ્યું, કોન્ફિડન્ટે મિયામી બીચ, હયાત હોટેલના જનરલ મેનેજર. "જો કે, અમારા સમુદાય, અમારા મહેમાનો અને અમારા સહકાર્યકરોની વિવિધતાને જોતાં, અમે અમારા કર્મચારીઓને અંગ્રેજી, સ્પેનિશ અને ક્રેઓલ ભાષામાં પિંક ફ્લેમિંગોની તાલીમ આપવા માટે રોમાંચિત છીએ."
પ્રોગ્રામ હેઠળ ઉપલબ્ધ કરાવેલ ઉત્પાદનો, સૂચનો અને શ્રેષ્ઠ પ્રેક્ટિસની "ટૂલકીટ" છે જે દરેક મિલકત સરળતાથી અને ખર્ચ-અસરકારક રીતે કામ કરી શકે છે. પિંક ફ્લેમિંગો સર્ટિફિકેશન MDGLCC ના સભ્યો માટે ખુલ્લું છે જેમની પાસે HR નીતિઓ છે જે જાતીય અભિગમ અથવા લિંગ ઓળખને ધ્યાનમાં લીધા વિના કર્મચારીઓને સમાન લાભ આપે છે. એકવાર પ્રમાણિત થઈ ગયા પછી, મિલકત પિંક ફ્લેમિંગો લોગો પ્રદર્શિત કરી શકશે અને મિયામી-ડેડ કાઉન્ટીમાં LGBTQ+ બધી વસ્તુઓને સમર્પિત વેબસાઇટ પર તેમની પોતાની ડિરેક્ટરી સૂચિ હશે.
એમી જ્હોન્સન અને ફ્રેન્ક બુસ્ટામેન્ટેની સહ-અધ્યક્ષતામાં વિવિધ સંસ્થાઓ અને MDGLCC ની હોસ્પિટાલિટી કમિટીના ઇનપુટ સાથે, 1-1/2 કલાકની તાલીમ ડિએગો ટોમાસિનો દ્વારા વિકસાવવામાં આવી હતી, જે વ્યવસાયિક વિવિધતામાં વિશેષતા ધરાવતા એક્ઝિક્યુટિવ કોચ અને CoachMap ના સ્થાપક છે. પિંક ફ્લેમિંગો પહેલ શરૂ કર્યાના પ્રથમ સપ્તાહની અંદર, 30 હોટેલ્સ પહેલેથી જ સાઇન અપ કરી ચૂકી છે, અને ડિએગો હાલમાં ચાલી રહેલી માંગને પહોંચી વળવા સત્રો યોજવા માટે અન્ય લોકોને તાલીમ આપી રહ્યા છે.
