Millennials: પ્રવાસ અને આતિથ્ય પર મજબૂત પ્રભાવ

માંથી StockSnap ની છબી સૌજન્ય | eTurboNews | eTN
Pixabay માંથી StockSnap ની છબી સૌજન્ય
દ્વારા લખાયેલી લિન્ડા એસ. હોનહોલ્ઝ

વૈશ્વિક સ્તરે, સહસ્ત્રાબ્દીઓ વિશ્વની વસ્તીના આશરે 23% હિસ્સો ધરાવે છે. ભારતમાં, સહસ્ત્રાબ્દી લગભગ 34% છે જે દેશની વસ્તીના 440 મિલિયન છે. તેમની વ્યાવસાયિક કારકિર્દીમાં સતત પ્રગતિ, ઉચ્ચ નિકાલજોગ આવક અને લવચીક કામના કલાકોને લીધે, તેમની પાસે વધુ ખર્ચ કરવાની શક્તિ છે. તેથી, તેઓ મુસાફરી અને આતિથ્ય ઉદ્યોગ માટે મોટી સંભાવના ધરાવે છે.

Millennials એકલાએ 200 માં યુ.એસ.માં એકલા પ્રવાસ પર US$2019 બિલિયન ડૉલરનું યોગદાન આપ્યું હતું અને આ સંખ્યા વર્ષોથી વધી રહી છે. ભારતમાં 28.4 વર્ષની સરેરાશ વય સાથે, સહસ્ત્રાબ્દીઓ પહેલાથી જ તેમના ઘરોમાં પ્રાથમિક કમાણી કરનાર બની ગયા છે અને 75 સુધીમાં કર્મચારીઓનો 2030% હિસ્સો ધરાવે છે. અહીં, હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગને આગામી થોડા વર્ષોમાં અનુકૂલન અને ફેરફાર કરવાનું મુખ્ય કાર્ય છે. આ હંમેશા માંગ કરતી પેઢી જ્યાં કોઈ એક ઉકેલ નથી.

ચીન અને સિંગાપોરમાં મિલેનિયલ્સ એક વર્ષમાં 4 દિવસની અવધિ માટે 4 રજાઓ લે છે. જ્યારે ભારત અને ઇન્ડોનેશિયામાં સહસ્ત્રાબ્દીઓ 2 દિવસના સમયગાળા માટે માત્ર 5 રજાઓ લે છે. મોટાભાગના સહસ્ત્રાબ્દીઓ તેમના વેકેશન બુક કરવા અથવા પ્લાન કરવા માટે ઓનલાઈન ટ્રાવેલ એજન્સીઓનો ઉપયોગ કરે છે, પરંતુ અહીં પણ તફાવત છે.

ભારત, ઇન્ડોનેશિયા અને સિંગાપોરના સહસ્ત્રાબ્દીઓની સરખામણીમાં ચીનમાં સહસ્ત્રાબ્દીઓ વધુ બ્રાન્ડ સભાન છે જેઓ અનુભવ માટે વધુ પ્રવાસ કરે છે. તે બધામાં એક વસ્તુ સમાન છે કે તેઓ પૈસા માટે મૂલ્ય શોધે છે.

Millennials ટેક-સેવી છે, તેઓ સારી રીતે જોડાયેલા છે અને ઘણાનો ઉપયોગ કરે છે વસ્તુઓના ઈન્ટરનેટ (IoT) તેમના રોજિંદા જીવનમાં. અગાઉની પેઢીની સરખામણીમાં તેઓ તેમના રૂમમાં ઓછો સમય વિતાવે તેવી શક્યતા છે. તેથી, હોટલના રૂમની ડિઝાઇન અને જગ્યાનો મહત્તમ ઉપયોગ કરવો એ અત્યંત મહત્ત્વનું છે. તે સિવાય, તેઓ દૂરથી પણ કામ કરે છે અને કામ કરવા માટે જગ્યાની જરૂર હોય છે. ભોજનના દૃષ્ટિકોણથી, તેઓ સમીક્ષાઓ માટે ટ્રિપ એડવાઈઝર અને ઝોમેટો જેવા ઑનલાઇન પ્લેટફોર્મનો વ્યાપકપણે ઉપયોગ કરે છે. આ સમીક્ષાઓ તેમને શું ખાવું અને ક્યાં ખાવું તે નક્કી કરવામાં મદદ કરે છે, પછી ભલે તે ટેકઅવે હોય કે ભોજનનો સારો અનુભવ. એડવેન્ચર સ્પોર્ટ્સ, નેચર ટ્રેલ્સ, સ્થાનિક અનુભવો અને મનોરંજક પ્રવૃત્તિઓ તેમની ટુ-ડૂ લિસ્ટમાં છે.

હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગ સહસ્ત્રાબ્દી સેગમેન્ટને સમાવવા માટે પોતાને અનુકૂળ કરી રહ્યો છે.

કેટલીક જાણીતી બ્રાન્ડ્સે ખાસ કરીને સહસ્ત્રાબ્દીને લક્ષ્યાંક બનાવીને કામ કરવાનું શરૂ કરી દીધું છે. મોક્સી એ મેરિયોટ દ્વારા સહસ્ત્રાબ્દી હોટેલ છે, તેવી જ રીતે, ટ્રુ જે હિલ્ટન દ્વારા વિકસાવવામાં આવી છે, 25 કલાક એકોર દ્વારા અને ઈન્ડિગો હોટેલ IHG દ્વારા વિકસાવવામાં આવી છે. મામા શેલ્ટર, મોટેલ વન અને સિટીઝન એમ જેવી ઘણી વધુ હોટેલો છે જે સહસ્ત્રાબ્દીના લોકોને આકર્ષવા માટે બનાવવામાં આવી છે.

આમાંની મોટાભાગની હોટેલોએ રૂમ વિશાળ લાગે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે જગ્યાનો કાર્યક્ષમ રીતે ઉપયોગ કર્યો છે અને મહેમાનોને ખૂબ જ આરામ મળે તેની ખાતરી કરવા માટે વિવિધ IoT સાથે જોડાયેલ છે. આ હોટલોની ડિઝાઇન અનન્ય છે અને સ્થાનિક સંસ્કૃતિ, વારસો અથવા અમૂર્ત કલાનું નિરૂપણ કરે છે. હોટેલ લોબીઓ એવી રીતે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે કે તેમાં લાઉન્જ અને કો-વર્કિંગ સ્પેસ તેમજ કાફે અથવા બાર હોય. લોબી એરિયામાં ફૂડ માટે ગ્રેબ એન્ડ ગો કોન્સેપ્ટ પણ મૂકવામાં આવી રહ્યા છે. વિઝ્યુઅલ મેપિંગનો ઉપયોગ કરીને, તેમજ બર્ગરમાં બ્લેક બન જ્યાં સ્ક્વિડ શાહીનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે અથવા લીલા/લાલ રંગનો પાસ્તા જ્યાં સ્પિનચ અથવા બીટરૂટ પ્યુરીનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, વાનગીઓ બનાવવા જેવા કુદરતી ઘટકોનો ઉપયોગ કરીને વિવિધ રંગીન ખોરાક બનાવવાથી જમવાના અનુભવોને ફરીથી શોધવામાં આવે છે. હજી વધુ પ્રસ્તુત અને આકર્ષક.

ભારતમાં હોટેલ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ એડવાઇઝરી ફર્મ નોઇસિસે મિલેનિયલ્સ પર આ રિપોર્ટ રજૂ કર્યો હતો. અહેવાલમાં સહસ્ત્રાબ્દીના સંદર્ભમાં હોસ્પિટાલિટી અને ટ્રાવેલ ઈન્ડસ્ટ્રીની ઉત્ક્રાંતિ જાહેર કરવામાં આવી છે.

#મિલેનિયલ્સ

#millennialtravel

આ લેખમાંથી શું દૂર કરવું:

  • જમવાના અનુભવોને વિઝ્યુઅલ મેપિંગનો ઉપયોગ કરીને પુનઃશોધ કરવામાં આવે છે, તેમજ કુદરતી ઘટકોનો ઉપયોગ કરીને વિવિધ રંગીન ખોરાક બનાવવામાં આવે છે જેમ કે બર્ગરમાં કાળો બન જ્યાં સ્ક્વિડ શાહીનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે અથવા લીલા/લાલ રંગનો પાસ્તા જ્યાં સ્પિનચ અથવા બીટરૂટ પ્યુરીનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, વાનગીઓ બનાવવામાં આવે છે. હજી વધુ પ્રસ્તુત અને આકર્ષક.
  • હોટેલની લોબી એવી રીતે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે કે તેમાં લાઉન્જ અને કો-વર્કિંગ સ્પેસ તેમજ કાફે અથવા બાર હોય.
  • અહીં, હોસ્પિટાલિટી ઈન્ડસ્ટ્રી પાસે આગામી બે વર્ષ માટે આ હંમેશા માંગતી પેઢીને અનુકૂલન અને પરિવર્તન કરવાનું મુખ્ય કાર્ય છે જ્યાં કોઈ એક ઉકેલ નથી.

<

લેખક વિશે

લિન્ડા એસ. હોનહોલ્ઝ

લિન્ડા હોનહોલ્ઝ માટે સંપાદક રહી ચૂક્યા છે eTurboNews ઘણા વર્ષો સુધી. તેણી તમામ પ્રીમિયમ સામગ્રી અને પ્રેસ રીલીઝની જવાબદારી સંભાળે છે.

સબ્સ્ક્રાઇબ
ની સૂચિત કરો
મહેમાન
0 ટિપ્પણીઓ
ઇનલાઇન પ્રતિસાદ
બધી ટિપ્પણીઓ જુઓ
0
તમારા વિચારો ગમશે, ટિપ્પણી કરો.x
આના પર શેર કરો...