અમેરિકામાં વધતી જતી "વેકેશન વંચિત" સમસ્યા છે: અમેરિકન કામદારોએ 768 માં ટેબલ પર 2018 મિલિયન બિનઉપયોગી વેકેશન દિવસો છોડી દીધા, જે પાછલા વર્ષ કરતાં 9% વધારે છે. અને તે દિવસોના 236 મિલિયન સંપૂર્ણ રીતે જપ્ત કરવામાં આવ્યા હતા, જે કુલ $65 બિલિયનથી વધુ ગુમાવેલા લાભો હતા.
આ મુદ્દાને ઉકેલવા અને અમેરિકનોને બાકીના વર્ષ માટે તેમના સમયની રજા અને મુસાફરીની યોજનાઓને મેપ કરવા પ્રોત્સાહિત કરવા માટે, દેશભરની હજારો પ્રવાસી સંસ્થાઓ 28 જાન્યુઆરીએ ટિપ્સ, આયોજન સંસાધનો, ગંતવ્ય વિચારો સાથે નેશનલ પ્લાન ફોર વેકેશન ડે (NPVD) ની ઉજવણી કરી રહી છે. , અને અમેરિકનો માટે તેમના કમાયેલા સમયનો મહત્તમ લાભ મેળવવા માટે અન્ય પ્રોત્સાહનો.
ડેટા બતાવે છે કે આગળનું આયોજન કરવું એ નિર્ણાયક છે-ફક્ત તમારા બધા સમયનો ઉપયોગ કરવા માટે જ નહીં, પરંતુ તેનો સારી રીતે ઉપયોગ કરવા માટે. મોટાભાગના અમેરિકન કામદારો (83%) તેમના સમયનો મુસાફરી માટે ઉપયોગ કરવા માંગે છે, પરંતુ અડધાથી વધુ પરિવારો તેમની રજાઓનું આયોજન કરવા માટે બેસીને નિર્ણાયક પગલું લે છે.
એટલા માટે યુએસ ટ્રાવેલે અમેરિકનોને આયોજનમાં જમ્પ મેળવવામાં મદદ કરવા માટે એક ઇન્ટરેક્ટિવ વેકેશન પ્લાનિંગ ટૂલ વિકસાવ્યું છે. તેમની કમાણી કરેલ દિવસોની રજાઓ દાખલ કરીને, વપરાશકર્તાઓ વર્ષ માટે તેમની ટ્રિપ્સ અથવા રજાઓનું આયોજન કરી શકે છે, તેને તેમના કાર્ય અથવા વ્યક્તિગત કૅલેન્ડરમાં નિકાસ કરી શકે છે અને તેમના પરિવાર અને સહકાર્યકરો સાથે શેર કરી શકે છે.
યુએસ ટ્રાવેલ પ્રેસિડેન્ટ અને સીઈઓ રોજર ડાઉએ જણાવ્યું હતું કે, "એક CEO તરીકે, મને 'ઑફિસની બહાર' ઈમેલ જોવાથી માત્ર પરેશાન કરતું નથી-હું મારા સાથીદારોને તેઓનું વેકેશન કેવી રીતે પસાર કરી રહ્યાં છે તેની નોંધ શામેલ કરવા પ્રોત્સાહિત કરું છું." "તંદુરસ્ત કાર્ય વાતાવરણ માટે સમયની રજા આવશ્યક છે કારણ કે તે અમને રિચાર્જ કરવાની અને કુટુંબ અને મિત્રો સાથે પુનઃજોડાવાની તક આપે છે, તેમજ આપણા સુંદર, વૈવિધ્યસભર દેશને જોવાની તક આપે છે. જે કામદારો આગળની યોજના બનાવવા માટે સમય કાઢે છે તેઓ કાર્યસ્થળે વધુ અને સારી ઉર્જા લાવે છે.”
અમેરિકન કામદારો કે જેઓ તેમના વેકેશન અને મુસાફરીનું આયોજન કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે તેઓ માત્ર તેમના સખત કમાણીનો સમય જ નહીં, પરંતુ વેકેશન દ્વારા પ્રાપ્ત થયેલા અસંખ્ય વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક લાભો પણ બલિદાન આપે છે. આયોજકોને નોકરીની કામગીરી અને શારીરિક સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીમાં બિન-આયોજકો કરતાં ફાયદો હોય છે તે અંગે સંશોધન નિર્દેશ કરે છે. સંશોધન આયોજન અને મિત્રો અને પરિવાર સાથેના મજબૂત અંગત સંબંધો વચ્ચેનું જોડાણ પણ દર્શાવે છે.
અમેરિકનોએ 17.4માં સરેરાશ 2018 દિવસની રજા લીધી—ગત વર્ષ (17.2) કરતાં વધુ, પરંતુ 20.3 અને 1978 વચ્ચે લીધેલા 2000 દિવસની સરેરાશથી ઓછી છે. ઘણી કંપનીઓ અને સંસ્થાઓ વેકેશનમાં કામના સ્થળની ચૂકવણીની નોંધ લઈ રહી છે: તેઓ સેબેટિકલ અને અન્ય વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ પ્રોગ્રામ્સ રજૂ કરી રહ્યાં છે જે બંને સહભાગીઓ અને સંસ્થાઓ કહે છે કે તેઓએ પરિણામો દર્શાવ્યા છે - જેમાં મજબૂત જોડાણ, ઉત્પાદકતા અને નફોનો સમાવેશ થાય છે.
વધારાની મુસાફરીના આર્થિક લાભો પણ છે જે વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિકથી આગળ વધે છે. જો અમેરિકન કામદારો તેમના સમયનો ઉપયોગ અમેરિકાની મુસાફરી કરવા અને જોવા માટે કરે, તો યુએસ અર્થતંત્રમાં વધારાના પ્રવાસ ખર્ચમાં $151 બિલિયનથી વધુનો ઉમેરો થઈ શકે છે, જે વધારાની XNUMX લાખ નોકરીઓનું સર્જન કરે છે.
