આ માટે, કર્મચારીઓની વૃદ્ધિ અને જાળવણી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા ચાર્ટર દ્વારા પર્યટન કાર્યબળની પહેલનું અનાવરણ કરવામાં આવ્યું છે, જેથી કર્મચારીઓની ઘટતી સંખ્યા સામે લડવામાં આવે.
જમૈકા ટૂરિઝમ મંત્રીશ્રી, માન. એડમન્ડ બાર્ટલેટે લંડન, યુનાઇટેડ કિંગડમ (યુકે)માં વર્લ્ડ ટ્રાવેલ માર્કેટ (ડબ્લ્યુટીએમ) ખાતે ક્રોસ-સેક્ટર સહયોગી જૂથનું અનાવરણ કર્યું, એવા સમયે જ્યારે આતિથ્ય, ક્રુઝ અને ઉડ્ડયનને 44 મિલિયન વૈશ્વિક પ્રવાસન કામદારોની "નોંધપાત્ર સંખ્યા" દ્વારા અસર થઈ રહી છે. રોગચાળા પછી પાછા ફરવું.
કાર્યકારી જૂથ માને છે કે વાર્ષિક વિકાસ દરને 30% થી વધુ વધારવાની જરૂર છે. તે વેતન, કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ, કારકિર્દીના માર્ગો, સશક્તિકરણ અને સંદેશાવ્યવહાર જેવા મુખ્ય ક્ષેત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે જેને તાત્કાલિક સુધારણાની જરૂર છે.
પરિમાણયોગ્ય વાર્ષિક લક્ષ્યાંકો તેમજ પ્રવૃત્તિઓને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે "સ્થિર" ક્ષેત્રની પ્રતિબદ્ધતાઓ નિર્ધારિત કરવામાં આવશે. વૈશ્વિક પોર્ટલ દ્વારા ઉન્નત વૈશ્વિક માર્ગદર્શન અને રોજગાર કાર્યક્રમો પ્રદાન કરવામાં આવી શકે છે.
મંત્રી બાર્ટલેટે નોંધ્યું:
"પર્યટન ઉદ્યોગને કામદારો પ્રત્યેનું તેનું આકર્ષણ પુનઃપ્રાપ્ત કરવાની જરૂર છે અને આ પરિસ્થિતિને જન્મ આપનાર પરિબળોનું ઊંડું અને સંપૂર્ણ વિશ્લેષણ કરવું જોઈએ."
“પર્યટન, પૂર્વ રોગચાળો શ્રેષ્ઠ નોકરીદાતા નથી અને ઘણા લોકો અમારા ક્ષેત્રને ઓછા પગાર, ઓછા કુશળ અને મોસમી તરીકે જુએ છે, જે ઓછી નોકરીની સુરક્ષા અને સામાજિક સુરક્ષા ઓફર કરે છે. તેથી, મજૂર બજાર સંબંધોની પુનઃકલ્પના કરવા માટે નવા ચાર્ટરની જરૂરિયાત, કામદારો અને ઉદ્યોગના નોકરીદાતાઓ વચ્ચેના સામાજિક કરારની પુનઃસ્થાપના."
બાર્ટલેટના જણાવ્યા અનુસાર, નકારાત્મક રોજગાર ગંતવ્યોના મુલાકાતીઓ માટે સીમલેસ અને અસાધારણ અનુભવ પ્રદાન કરવાના વચનની અખંડિતતાને જોખમમાં મૂકે છે.
ટ્રાવેલ વીકલી પેરન્ટ જેકોબ્સ મીડિયા ગ્રૂપ (જેએમજી) દ્વારા સમર્થિત રેઝિલિયન્સ કાઉન્સિલ, જે બાર્ટલેટ કો-ચેર છે અને વૈશ્વિક પ્રવાસન સ્થિતિસ્થાપકતા અને ક્રાઈસિસ મેનેજમેન્ટ સેન્ટર (GTRCMC), સમગ્ર ઉદ્યોગના સહભાગીઓ સાથે ક્રોસ-સેક્ટર સહયોગી કાર્યકારી જૂથની રચના કરવામાં આવી રહી છે.
