નવા H-2B વિઝા સાથે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વધુ કાનૂની નોકરીઓ

યુ.એસ.ની હોટેલો અને રિસોર્ટમાં હોટેલનો કબજો કેટલાક કિસ્સાઓમાં ધીમે ધીમે પુનઃપ્રાપ્ત થઈ રહ્યો છે, પરંતુ 50% ઓક્યુપન્સી પણ કાર્યરત કર્મચારીઓ દ્વારા સંભાળવી લગભગ અશક્ય છે.

હવાઈ ​​અથવા ફ્લોરિડા જેવા યુએસ રિસોર્ટ ગંતવ્યોમાં, ઘણા લોકો કે જેઓ હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગમાં નોકરી કરતા હતા, ખાસ કરીને એવી નોકરીઓ જે હોટલના રૂમ, ફ્રન્ટ ડેસ્ક, રેસ્ટોરન્ટની સફાઈને સરળ બનાવે છે, અન્ય નોકરીઓ પર શિફ્ટ થઈ ગયા અથવા રિસોર્ટ પ્રદેશો છોડી ગયા.

હોટલોમાં સેવાઓ પૂરી પાડવી એ એક પડકાર કરતાં વધુ બની રહ્યું છે, ઉચ્ચ કબજાના દરોની સુવિધા કરવામાં અસમર્થ.

યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ્સ ઑફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી એન્ડ લેબર દ્વારા નાણાકીય વર્ષ 20,000 માટે વધારાના 2 H-2022B અસ્થાયી બિન-કૃષિ કાર્યકર વિઝા ઉપલબ્ધ કરાવવાની યોજના જાહેર કર્યા પછી, અમેરિકન હોટેલ એન્ડ લોજિંગ એસોસિએશનના પ્રમુખ અને સીઈઓ ચિપ રોજર્સે નીચેનું નિવેદન બહાર પાડ્યું.

“આજની જાહેરાત આવકારદાયક સમાચાર છે, કારણ કે લોજિંગ ઉદ્યોગ અને અન્ય ઘણા લોકો દાયકાઓમાં સૌથી ચુસ્ત શ્રમ બજાર સાથે ઝંપલાવવાનું ચાલુ રાખે છે. ખુલ્લી નોકરીઓ ભરવી એ હોટેલ ઉદ્યોગની ટોચની અગ્રતા છે અને H-2B વિઝા પ્રોગ્રામ હોટલ અને અન્ય ઉદ્યોગોને મદદ કરે છે જે મજબૂત મોસમી વ્યવસાય ધરાવે છે અને કર્મચારીઓને તે જ કરવાની જરૂર છે. જ્યારે અમારા સભ્યો પીક સીઝન દરમિયાન મહત્ત્વપૂર્ણ જોબ ફંક્શન્સ ભરવા માટે હંમેશા યુ.એસ.ના કર્મચારીઓને પ્રથમ જુએ છે, ત્યારે H-2B પ્રોગ્રામ આ નાના વ્યવસાયો માટે રોજગારના અંતરને પૂરવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ અને જરૂરી સાધન તરીકે કામ કરે છે."

આ અમેરિકન હોટેલ અને લોજિંગ એસોસિએશન (એએચએલએ) યુએસ લોજિંગ ઉદ્યોગના તમામ વિભાગોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતું એકમાત્ર રાષ્ટ્રીય સંગઠન છે. વોશિંગ્ટન, ડીસીમાં મુખ્યમથક ધરાવતું, એએચએલએ ઉદ્યોગને આગળ વધારવા માટે વ્યૂહાત્મક હિમાયત, સંચાર સહાય અને કાર્યબળ વિકાસ કાર્યક્રમો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. કોવિડ-19 રોગચાળાને પગલે, હોસ્પિટાલિટી અસરગ્રસ્ત પ્રથમ ઉદ્યોગ હતો અને તે પુનઃપ્રાપ્ત કરવામાં છેલ્લા ઉદ્યોગોમાં હશે.