અમેરિકન હોટેલ એન્ડ લોજિંગ એસોસિએશન (આહલા) એ આધુનિક કાર્યકર સશક્તિકરણ અધિનિયમના સમર્થનમાં આજે નીચેનું નિવેદન બહાર પાડ્યું હતું, જે ૧૯૯૯માં રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું ઘર પ્રતિનિધિ એલિસ સ્ટેફનિક (NY-21), કેવિન કિલી (CA-03), અને મિશેલ સ્ટીલ (CA-45) દ્વારા:
“અમેરિકા દાયકાઓમાં સૌથી ખરાબ કામદારોની અછતનો સામનો કરવાનું ચાલુ રાખતું હોવાથી, હોટેલીયર્સને વિવિધ વિસ્તરણ અને કરારની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે ઝડપથી કોન્ટ્રાક્ટરોને હાયર કરવા માટે લવચીકતાની જરૂર છે. જો કે, નેશનલ લેબર રિલેશન્સ બોર્ડના તાજેતરના નિર્ણયો સાથે શ્રમ વિભાગના સૂચિત નિયમનકારી ફેરફારો, કંપનીઓ માટે સ્વતંત્ર કોન્ટ્રાક્ટર તરીકે કામ કરવા માટે વ્યક્તિઓને નોકરીએ રાખવાનું વધુને વધુ મુશ્કેલ બનાવશે. આનાથી કંપનીઓ ક્લાયંટની માંગને પહોંચી વળવા અને સ્વતંત્ર રીતે કામ કરવા માટે તેમની પસંદગીના વ્યક્તિઓ માટે મહત્વપૂર્ણ સંસાધન છીનવી લે છે.
"આધુનિક કાર્યકર સશક્તિકરણ કાયદો એ એક મહત્વપૂર્ણ ઉકેલ છે જે આર્થિક તકોને અટકાવ્યા વિના મૂળભૂત આર્થિક સિદ્ધાંતોને ધ્યાનમાં લે છે. સ્વતંત્ર કોન્ટ્રાક્ટરો અમેરિકન અર્થવ્યવસ્થાને આગળ વધારવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. તેઓ પોતાના માટે કામ કરવાની સુગમતા પસંદ કરે છે અને તેમના પોતાના કલાકો નક્કી કરે છે અને તેઓ તેમના અમેરિકન સ્વપ્નને સાકાર કરવા માટે તેમના માટે કામ કરે તેવી પસંદગી કરવાનો અધિકાર લાયક છે.”
