સી.એન.એમ.આઇ.: યુ.એસ. ઇમિગ્રેશન, દૂરસ્થ આઇલેન્ડ ક્ષેત્ર પરના પર્યટનનો નાશ કરવા વિશેના નિયમો

હા, તે યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ ofફ અમેરિકાનો એક ભાગ છે, પરંતુ તે 10 સમય કલાકો છે અને યુએસ કેપિટલ વોશિંગ્ટન ડીસીથી 20 કલાકથી વધુ મુસાફરીનો સમય છે. તે પશ્ચિમી પેસિફિક મહાસાગરમાં ફિલિપાઇન્સ, જાપાન, તાઇવાન, ચીન, રશિયા અને ગુઆમની નજીક આવેલું છે - આ તે નાના ટાપુઓનું જૂથ છે જેને સીએનએમઆઈ તરીકે ઓળખાતા ઉત્તરી મરીના આઇલેન્ડ્સનું કોમનવેલ્થ કહેવામાં આવે છે.

મુસાફરી અને પર્યટન એ યુ.એસ. પ્રદેશમાં મોટો વ્યવસાય છે, પરંતુ એક પછી એક કટોકટી અનુભવી હતી.

એક મોટો કેસિનો પ્રોજેક્ટ હવે સીએનએમઆઈને ચિની જુગારીની ક્ષિતિજ પર મૂકી શકે છે.

જ્યારે હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગની વાત આવે છે ત્યારે વિદેશી કામદારો વિના સીએનએમઆઈ વ્યવસાયથી બહાર રહેશે.

અમેરિકનો અહીં મુખ્ય ભૂમિથી ખસી શકતા ન હતા, પરંતુ ફિલિપાઈન અતિથિ-કામદારો સીએનએમઆઈમાં મોટી સંખ્યામાં છે. મનિલા માત્ર 2 કલાકની જ ફ્લાઇટથી દૂર છે.

હવે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સરકાર આ દૂરસ્થ યુ.એસ. પ્રદેશને એમ કહીને વ્યવસાયથી બહાર મૂકવાની છે કે ફેડરલ રીતે ફરજિયાત ઇમિગ્રેશન કેપ પહોંચી છે અને દેશનિકાલ શરૂ થવાની તૈયારીમાં છે.

વિદેશી કામદારોમાં નોકરાણી, ડ્રાઇવરો, મેનેજરો, કુશળ કામદારો શામેલ છે, તેમાંના ઘણા નાના અમેરિકન નાગરિક બાળકો છે અને ઘણા વર્ષોથી સૈપન અથવા કોરોર ટાપુને તેમનું ઘર બનાવે છે.

આજે સૈપન ટ્રિબ્યુન તેને સમજાવે છે:

કરાર કામદાર પરમિશન નવીકરણ પરની આ મર્યાદાથી પ્રભાવિત લાંબા ગાળાના વ્યવસાયો અને પરિવારોનો અર્થ શું છે તેના પર ધંધા અને સરકારના નેતાઓની ચિંતામાં વધારો થાય છે, સંઘીય સરકારે શનિવારે જાહેરાત કર્યા પછી તે ચાલુ નાણાકીય વર્ષ માટે કરાર કામદાર પરવાનગી અરજદારોની કેપ પર પહોંચી ગઈ છે.

જેને તેઓ "કટોકટી" કહે છે તેના સંબોધન માટે ખાનગી અને જાહેર ક્ષેત્રના નેતાઓ મળ્યા અને તેમની ચિંતા સરકારી સરકાર દ્વારા ફેડરલ સરકાર સમક્ષ મોકલી રહ્યા છે. રાલ્ફ ડી.એલ.જી. ટોરેસ અને ડેલિગેટ ગ્રેગોરીયો કિલીલી સી. સબલાન (ઇન્દ-સાંસદ). ટોરેસ અને સબલાને ગઈકાલે ખાનગી ક્ષેત્રના નેતાઓ જેવા કે ટેન હોલ્ડિંગ્સના પ્રમુખ જેરી ટેન, ડીએફએસ પ્રમુખ મેરિયન એલ્ડન પિયર્સ, હોટલ એસોસિએશન theફ નોર્ધન મરિયાનાસ ગ્લોરિયા કેવાનાગ અને સ્થાનિક માનવ સંસાધન સંગઠનના અન્ય વડાઓ, અને અન્ય વ્યવસાયિક નેતાઓની સાથે તેમની ચિંતા સાંભળી હતી. .

યુ.એસ. નાગરિકતા અને ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસે શનિવારે જાહેરાત કરી હતી કે તે કરાર કામદાર પરવાનગીની સંખ્યા પર તેની 12,999 ની કેપ પર પહોંચી ગઈ છે, અને 5 મેની નજીકની તારીખ પછી પ્રાપ્ત અરજીઓને નકારી કા applicationsશે, જેમાં વર્તમાન કરાર કામદારોના રોકાણના મુદત માટેના મુદતનો સમાવેશ થાય છે.

મુખ્ય ચિંતા પ્રક્રિયા સાથે હોવાનું જણાય છે.

યુ.એસ.સી.આઈ.એસ. એ શનિવારે કહ્યું હતું કે જો કોઈ એક્સ્ટેંશન પિટિશન નામંજૂર કરવામાં આવે છે, તો તે અરજી પર સૂચિબદ્ધ લાભાર્થીઓને અગાઉની પરવાનગીની બહાર કામ કરવાની મંજૂરી નથી, અને અસરગ્રસ્ત અને અરજદાર પરિવારના સભ્યોએ તેમની પરવાનગીની મુદત પુરા થયા પછી 10 દિવસની અંદર સીએનએમઆઈ છોડવી પડશે, ઓફર કરેલા એક્સ્ટેંશન અથવા ગ્રેસ અવધિ સાથે નહીં.

પરંતુ યુ.એસ.સી.આઈ.એસ. તે કાર્યક્રમની નવીકરણ પ્રક્રિયાને કેવી રીતે મેનેજ કરશે કે જે તેની ક itsપ પર ક્યારેય ન પહોંચી હોય? શું, જો કોઈ હોય તો, તે કયા મંજૂરી આપે છે તેના માર્ગદર્શિકા પહેલા શું તેને પ્રાથમિકતા આપશે? અસરગ્રસ્ત લોકોના પરિવારોનું શું થાય છે? અધિકારીઓએ પૂછેલા પ્રશ્નો છે.

“આપણું ઇમિગ્રેશન સંઘીય ટેકઓવર પછી સી.ડબ્લ્યુ કેપ ખરેખર ખરેખર પહોંચી ગઈ હોવાથી, અમે યુ.એસ.સી.આઇ.એસ. ના અનેક મુદ્દાઓ પર સ્પષ્ટતા માંગીએ છીએ જેથી સી.એન.એમ.આઈ. માં વ્યવસાયો આપણા વર્તમાન મજૂર પર્યાવરણની સ્પષ્ટ સમજ મેળવી શકે. , ”ટોરસ પ્રશાસને ગઈકાલે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું. "અમે વિદેશી કામદારો પર આ વર્તમાન મર્યાદાના એકંદર આર્થિક પ્રભાવનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે કામ કરવાનું ચાલુ રાખીશું."

ગઈકાલે ટેન હોલ્ડિંગ્સના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ એલેક્સ સબલાને જણાવ્યું હતું કે, "અમારું માનવું છે કે તે એક કટોકટી છે." ગઈકાલે રાજ્યપાલની કચેરીએ બોલાવેલા ઘણા ખાનગી ક્ષેત્રના અધિકારીઓમાંના એક, પ્રતિનિધિ અને રાજ્યપાલની કચેરી સાથે તેમની ચિંતા પ્રસારિત કરવા જણાવ્યું હતું.

“અમે માનીએ છીએ કે યુ.એસ.સી.આઈ.એસ. દ્વારા તાજેતરના નિર્ણય માટે એક નોટિસ ફટકારવી કે જેને નવીકરણ હેઠળ વ્યક્તિની જરૂર પડે” - સી.એન.એમ.આઈ. છોડવા માટે જો તેમની એક્સ્ટેંશન પિટિશન નામંજૂર થાય અથવા નવીકરણ નામંજૂર કરવામાં આવે તો “કેમ કે ક્વોટા મળ્યા છે” - “તેના પોતાનામાં એક સંકટ છે. બરાબર છે કારણ કે આપણે લાંબા સમયથી કર્મચારીઓ, પરિવારો, લોકોને નવીકરણ કરવાની ક્ષમતા ધરાવતા હોઈશું, કારણ કે લોકો પાસે નવીકરણ કરવાની ક્ષમતા નથી કારણ કે અમને પાઇપલાઇનમાં નવી પરમિટ મળી છે અને તેઓ કદાચ તેમનું અંતર ભરી શકે છે. "

એલેક્સ સબલાન એ પણ જાણવા માંગે છે કે યુ.એસ.સી.આઈ.એસ. હાલના કામદારો માટે નવીકરણ પ્રક્રિયા મેનેજ કરી શકશે કે કેમ “છેલ્લા ઘણા વર્ષોથી અને તે હવે તેના ક્વોટાને પહોંચી વળતી સિસ્ટમ હેઠળ કેવી રીતે સંચાલિત થશે.”

“ક્વોટા ક્યારેય મળ્યા નથી તેથી તેઓ ફીફો [ફ્લાય-ઇન ફ્લાય આઉટ પોલિસી] ની કોઈ પરવા કર્યા વિના આ ઇન-એન્ડ-આઉટ પ્રક્રિયા મેનેજ કરવામાં સક્ષમ થયા છે. જેમ જેમ તે ભજવે છે, એવું લાગે છે કે તે પ્રથમ બનશે, પ્રથમ બહાર, અમને ખબર નથી. તેથી અમે પૂછીએ છીએ. "

ડેલિગેટ સબલાને તેના ભાગ માટે, કેપના ભંગ અંગે નારાજગી વ્યક્ત કરી હતી અને નવા પ્રોજેક્ટ ડેવલપર્સને ઉપલબ્ધ બીજો વિઝા વર્ગ વિકલ્પ તરફ ધ્યાન દોર્યું હતું.

“મહિનાઓથી હું કહું છું કે નવા વિકાસકર્તાઓએ બાંધકામ કામદારો માટે એચ 2 બી વિઝાનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ. રાજ્યપાલ અને કેટલાક વેપારી નેતાઓ એક જ કહેતા રહ્યા છે. છતાં આપણે અહીં છીએ. નાણાકીય વર્ષથી માંડ માંડ આઠ મહિના સીડબ્લ્યુ પ્રોગ્રામમાં અમે ક્ષમતા પર પહોંચ્યા છે. ઉત્તરીય મેરિઆનાસ સીડબ્લ્યુ કેપ પર પહોંચી ગયા છે તે કોઈને પણ આશ્ચર્યજનક ન હોવું જોઈએ. કેટલાક લોકો માટે આશ્ચર્ય એ છે કે તે આટલું જલ્દી આવ્યું છે, ”સબલાને સાઇપન ટ્રિબ્યુનને કહ્યું.

“તો હવે શું? તે વર્તમાન કામદારો કે જેઓ આગામી થોડા મહિનામાં નવીકરણ માટે આવે છે, અને તેમના પર નિર્ભર ધંધાઓનું શું થાય છે? આ કામદારોના પરિવારોનું શું થાય છે? કોંગ્રેસના કાર્યાલય આ પ્રશ્નો સાથે યુએસસીઆઈએસ સુધી પહોંચ્યા છે. લોકો કેવી અસર કરે છે તેના વિશે અમે હેન્ડલ મેળવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છીએ. અમે કેટલાક વિચારો પ્રસ્તાવિત કર્યા છે. આમાંના કેટલાક પ્રશ્નો અને વિચારો સંશોધન માટે સમય લેશે. અમે આ મુદ્દાની ટોચ પર રહીશું, અને કાર્યક્ષમતાની જરૂરિયાતો અને માનવતાવાદી ચિંતાઓને પહોંચી વળવામાં મદદ કરશે તેવા વિકલ્પોની શોધખોળ કરીશું, જેની અપેક્ષા આપણે નજીકના સમયગાળામાં કરીશું. '

ડેલિગેટ સબલાને પણ આગામી નાણાકીય વર્ષમાં શું આવી શકે છે તેની ચિંતા કરી હતી, જે ઓક્ટોબરથી શરૂ થાય છે.

“… 2019 નું શું છે, જ્યારે સીડબ્લ્યુ પ્રોગ્રામ સમાપ્ત થાય છે? તેને કોઈ કારણસર સંક્રમણ પ્રોગ્રામ કહેવામાં આવે છે, અને તેનો અંત આવશે. આપણે તે યુ.એસ. કામદારો અને અન્ય કેટેગરીમાં ફેરવવું પડશે. આપણે આપણા ઉત્તરીય મરિયાનામાં અહીં કયા પ્રકારનાં વિકાસ જોઈએ છે તે વિશે, મોટા ચિત્ર વિશે પણ ગંભીરતાથી વિચારવું પડશે. અને આપણે કયા પ્રકારનાં વિકાસને ટકાવી શકીએ તેના વિશે વાસ્તવિક રહેવું જોઈએ, "તેમણે કહ્યું.

'વધુ નક્કર કાર્યવાહી'

એંજલ દેમાપાન (આર-સૈપન) ગઈકાલે, તેના ભાગ માટે, યુએસસીઆઈએસને સીડબ્લ્યુ -1 પિટિશન ફાઇલ કરવાની અંતિમ તારીખ પર "મોડુ" નોટિસ કહેવા બદલ ટીકા કરી હતી.

સંઘીય અને વિદેશી બાબતો અંગેની ગૃહ સમિતિના અધ્યક્ષ એવા દેમાપાને કહ્યું કે યુએસસીઆઈએ કોમનવેલ્થમાં સીડબ્લ્યુ કામદારો માટેની સંખ્યાત્મક મર્યાદાને કેવી રીતે ધ્યાનમાં રાખવી તે અંગે “વધુ નક્કર કાર્યવાહી” કરવી જોઈએ.

"તે જોવાનું ખૂબ જ ખલેલ પહોંચ્યું કે યુએસસીઆઈએસ સાથેના બધાને ખબર હતી કે સીડબ્લ્યુ કામદારો માટેની સંખ્યાત્મક મર્યાદા 12,999 છે, અને હજી મેના અંતમાં જાહેરાત કરી હતી કે તેઓ 1 મી મે પછી દાખલ કરવામાં આવેલી સીડબ્લ્યુ -5 અરજીઓને નકારી કા rejectશે." "જાણવું કે હાર્ડ નંબર 12,999 છે, યુ.એસ.સી.આઇ.એસ. એ સમય પહેલા કેપ સુધી પહોંચવાનો પ્રોજેક્ટ કરી શક્યો હોત જેથી વ્યવસાયોને આગળની યોજના માટે પૂરતો સમય મળી શકે."

કેપ અંગેની મોડી નોટિસ, ડેમપને જણાવ્યું હતું કે, યુએસસીઆઈએસના નિવેદનની સાથે કે જે કર્મચારીઓની અરજીઓને નકારી કા .વામાં આવે છે તેઓએ 10 દિવસની અંદર સીએનએમઆઈમાંથી બહાર નીકળવું આવશ્યક છે "એકદમ વાહિયાત."

યુ.એસ.સી.આઈ.એસ. ધ્યાનમાં લેવામાં નિષ્ફળ ગયા, તેમણે કહ્યું કે, સી.ડબલ્યુ.-workers ડેરિવેટિવ પરિવારના સભ્યો સાથેના તે સીડબ્લ્યુ -1 કામદારો બહાર નીકળવા માટે 2-દિવસીય વિંડોને લાગુ કરવામાં આવે છે.

"યુ.એસ. પબ્લિક લો, 110-229 હેઠળ ... યુ.એસ. ક Congressંગ્રેસનો હેતુ રાષ્ટ્રમંડળના અવિનિત કરાર કાર્યકર પ્રોગ્રામને તબક્કાવાર કરવાના સૌથી અંશે વ્યવહાર્ય, સંભવિત પ્રતિકૂળ આર્થિક અને નાણાકીય અસરોને ઘટાડવા અને ભાવિ આર્થિક અને વ્યવસાયિક વિકાસ માટે કોમનવેલ્થની સંભાવનાને મહત્તમ બનાવવાના હેતુથી, ”ડેમપને કહ્યું કે, ફેડરલ કાયદાની જોગવાઈઓને ટાંકીને, જેણે તેના અર્થતંત્રના જીવનદાન સીએનએમઆઈ કરાર કાર્યકર કાર્યક્રમનો અંત લાવ્યો.

"જો કે, આપણે મોડે સુધી જે જોઈ રહ્યા છીએ તે નીતિપૂર્ણ નિર્ણયો છે જે કોંગ્રેસના ઉદ્દેશથી વિરોધાભાસી છે."

આ વર્ષના પ્રારંભે સીડબ્લ્યુ પ્રક્રિયામાં વિલંબના પરિણામે કામદારોની અછતને કારણે કોમનવેલ્થના વ્યવસાયો પહેલાથી જ વિપરીત અસર પામી છે, જેના કારણે સેંકડો કામ કરતા અને વ્યવસાયોને બંધ રાખવાની ફરજ પડી હતી.

ડેમપpanન કહે છે કે યુ.એસ.સી.આઇ.એસ. પાસે “લેવાયેલ કયૂ” હોવો જોઈએ અને ખાતરી કરો કે વ્યવસાયો ફરીથી તે જ મુશ્કેલીમાંથી પસાર થવા માટે બનાવવામાં આવ્યા ન હતા.

તેમ છતાં, ડેમપને નોંધ્યું છે કે, આજે આપણે જે પડકારો જોઈ રહ્યા છીએ તે પણ કોમનવેલ્થ માટેની તક તરીકે જોવી જોઈએ અને વ્યવસાયિકો માટે, યુ.એસ. સરકાર સમક્ષ યુ.એસ. સરકારને આપણી યુ.એસ.-પાત્રતા બનાવવામાં આપણે જે મુશ્કેલીઓ અનુભવીએ છીએ તેના સંબંધમાં તે લાંબા સમયથી ચાલે છે. વર્કફોર્સ ક્ષમતા.

"અમારે યુ.એસ.-લાયક-લાયક કામદારોની શોધ માટે વ્યવસાયોને પ્રોત્સાહન આપવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ," ડમાપને કહ્યું. “અને જો વ્યવસાયો માટે યુ.એસ.-લાયક કામદારો શોધવાનું મુશ્કેલ બનતું રહ્યું, તો વેપારી સમુદાય અને સરકાર તે ડેટાને બહાર કા canી શકે છે જેથી યુ.એસ. સરકાર જોઈ શકે કે યુ.એસ.-પાત્ર કામદારો, મજૂરને રોજગારી આપવા માટેના વધુ પ્રયત્નો છતાં પૂલ પહોંચની અંદર જ નથી. ”

સંક્રમણ અવધિના અંત સુધી સીડબ્લ્યુની સંખ્યાત્મક મર્યાદા વાર્ષિક ઘટાડો થવાની અપેક્ષા સાથે, ડેમપpanન કહે છે કે કોમનવેલ્થ દર વર્ષે તેની વાર્ષિક સીડબ્લ્યુ કેપ સુધી પહોંચવાની અપેક્ષા કરી શકે છે.

ડેમપને ઉમેર્યું, "અમે આગળ વધતા અમારા બધા વિકલ્પોનું અન્વેષણ કરવા માટે જાહેર અને ખાનગી બંને ક્ષેત્રના વહીવટ અને મુખ્ય અધિકારીઓ સાથે મળીને કામ કરવાનું ચાલુ રાખીશ." "આપણી અર્થવ્યવસ્થામાં સુધારણાના આશાસ્પદ સંકેતો દર્શાવતા, તે હિતાવહ છે કે આપણે બધાએ સાથે મળીને કોમનવેલ્થમાં આર્થિક વિકાસની ગતિને અસરકારક રીતે સંચાલિત કરવા માટે એક વ્યાપક યોજના બનાવીશું."

902 વાતો કરે છે

વર્તમાન સીડબ્લ્યુ કટોકટી એવા સમયે આવી છે જ્યારે ટોરેસ વહીવટ કોમનવેલ્થ સાથે ચાલી રહેલા મુદ્દાઓ પર રાષ્ટ્રપતિ બરાક ઓબામાના પ્રતિનિધિ સાથે સીધી સલાહ માટે તૈયાર કરે છે.

સૌથી વધુ મહત્વનો મુદ્દો એ છે કે કરાર કાર્યકર કાર્યક્રમનો છે, જેનો અંત 2019 માં સમાપ્ત થાય છે, અને જોવામાં આવે છે તે મુદ્દો તે છે જે વ્હાઇટ હાઉસના નિયુક્ત પ્રતિનિધિ એસ્થર કિયા'આના, આંતરીક મકાનના સહાયક સચિવ સાથે આ વાટાઘાટો સાથે પ્રાધાન્યતા લેશે. વિસ્તાર. પરામર્શ માટે વિનંતી કરેલો બીજો મુદ્દો એ છે કે એનએમઆઈમાં આગળ વધતા લશ્કરી પ્રોજેક્ટ્સ.

ટોરસ પ્રશાસને ગઈકાલે સીડબ્લ્યુ કટોકટી અંગે એક નિવેદનમાં આ વાટાઘાટો તરફ ધ્યાન દોર્યું હતું. વહીવટીતંત્રે તેમને પત્રો તૈયાર કરવાની શરૂઆત કરી છે, જે જાહેર અને ખાનગી ક્ષેત્રની માંગ કરશે, તેઓ સીએનએમઆઈની તરફેણ કરશે 902 પેનલ પર. તેઓ ઇમિગ્રેશન અને લશ્કરી મુદ્દાઓ માટે અલગ પેનલ્સની અપેક્ષા રાખે છે, ગઈકાલે કેટલાક સભ્યો ઓવરલેપ થતાં સૈપન ટ્રિબ્યુન એકઠા થયા હતા.

"આપણી અર્થવ્યવસ્થાની મજૂર આવશ્યકતાઓ, વહીવટની સંપૂર્ણ અગ્રતા છે," વહીવટીતંત્રે તેના નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું. “સાત મહિના કરતા વધુ પહેલાં સીએનએમઆઈએ આ પ્રકારના સંજોગોની અપેક્ષા હેઠળ કલમ 902 પ્રક્રિયા હેઠળ પરામર્શ શરૂ કરી હતી અને હવે રાષ્ટ્રપતિના પ્રતિનિધિની પસંદગી સાથે અમે આ મહત્વપૂર્ણ વાતચીત શરૂ કરવા તૈયાર છીએ કે જેથી આપણી અર્થવ્યવસ્થાને સફળતાની તક મળે.

“અમે સીડબ્લ્યુ ઘરના સભ્યો સાથેના કુટુંબોને સંપૂર્ણ અને અખંડ રાખવા અને અમારા વ્યવસાયિક સમુદાયની ચિંતાઓને દૂર કરવા આપણે જે કંઇ કરી શકીએ તે કરવા માંગીએ છીએ.

“અમે અનુમાન કરી શકીએ કે ઘણા લોકો માટે અનિશ્ચિતતાનો મુશ્કેલ સમય આવશે, પરંતુ વહીવટીતંત્ર આપણા ખાનગી ક્ષેત્રના સહયોગીઓ અને અન્ય ચૂંટાયેલા અધિકારીઓ સાથે જોડાશે, જે આ પરિસ્થિતિના સમાધાન માટે દબાણ લાવી શકે જે આપણી અર્થવ્યવસ્થાને ફાયદાકારક છે અને આપણા તમામ રહેવાસીઓ. જે સીએનએમઆઈને ઘરે બોલાવે છે. "

ટોરેસ અને 902 પેનલ કિયા'ના સાથે વિદેશી કાર્યકર પ્રોગ્રામ પેકેજ પર વાટાઘાટો કરે તેવી સંભાવના છે કે જેને સીએનએમઆઈની જરૂરિયાતને પહોંચી વળવા માટે રાષ્ટ્રપતિના સમર્થન સાથે યુએસ કોંગ્રેસ દ્વારા મંજૂરી મળી શકે.

કેટલાક હિસ્સેદારોએ કાયમી વિદેશી કામદાર કાર્યક્રમની ભલામણ કરી છે જ્યારે અન્ય લોકો 15 વર્ષ માટે વિસ્તૃત કાર્યક્રમની સંમિશ્રણ કરે છે, જેમાં 15,000 કામદારોની કેપ વધુ શક્ય હોય છે.