ComPsych નો 2021 Health -Work એવોર્ડ ઓનલાઇન આશાવાદને જાય છે

A HOLD FreeRelease 8 | eTurboNews | eTN
દ્વારા લખાયેલી હેરી જહોનસન

ઓનલાઈન આશાવાદ એ જાહેરાત કરવા માટે ઉત્સાહિત છે કે તેને કોમ્પસિચ 100 હેલ્થ-વર્ક એવોર્ડમાં 2021 કર્મચારીઓ હેઠળની કંપનીઓ માટે બેસ્ટ-ઇન-ક્લાસ ગોલ્ડ એવોર્ડ વિજેતા તરીકે પસંદ કરવામાં આવ્યો છે. હવે તેના 17 માં વર્ષમાં, આ એવોર્ડ એવી કંપનીઓને માન્યતા આપે છે જે તેમના કર્મચારીઓ માટે અર્થપૂર્ણ નવીન કાર્યક્રમો દ્વારા કર્મચારીઓના આરોગ્ય અને સુખાકારીમાં સુધારો કરે છે.

ઓનલાઈન આશાવાદ એ જાહેરાત કરવા માટે ઉત્સાહિત છે કે તેને કોમ્પસિચ 100 હેલ્થ-વર્ક એવોર્ડમાં 2021 કર્મચારીઓ હેઠળની કંપનીઓ માટે બેસ્ટ-ઇન-ક્લાસ ગોલ્ડ એવોર્ડ વિજેતા તરીકે પસંદ કરવામાં આવ્યો છે. હવે તેના 17 માં વર્ષમાં, આ એવોર્ડ એવી કંપનીઓને માન્યતા આપે છે જે તેમના કર્મચારીઓ માટે અર્થપૂર્ણ નવીન કાર્યક્રમો દ્વારા કર્મચારીઓના આરોગ્ય અને સુખાકારીમાં સુધારો કરે છે.

“આ પુરસ્કાર અમારા કર્મચારીઓ અને અમારી કંપની સંસ્કૃતિ પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતાની પુષ્ટિ કરે છે. અમારી ટીમના શારીરિક અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય કરતાં વધુ મહત્વનું કંઈ નથી, ”ન્યૂ ઓર્લિયન્સના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર સેમ ઓલમસ્ટેડે કહ્યું. "હું એવા સંગઠનનો ભાગ હોવાનો ગર્વ અનુભવું છું જે તેના સ્ટાફને ખરેખર મૂલ્ય આપે છે અને સાંભળે છે."

ઓનલાઈન આશાવાદ રાષ્ટ્રીય અને આંતરરાષ્ટ્રીય સંગઠનો સાથે સ્ટેજ શેર કરે છે, જેમાં નેશનલ બાસ્કેટબોલ એસોસિએશન (એનબીએ), બોસ્ટન મેડિકલ સેન્ટર અને અન્ય કંપનીઓ કે જે વૈશ્વિક અસર createભી કરે છે.

2020 માં ઓપરેશન કોઓર્ડિનેટર સારા બંડુરિયનના ઉમેરા સાથે, ઓનલાઈન આશાવાદ કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્યને સંબોધતા વધુ કાર્યક્રમો અને પહેલ શરૂ કરવામાં સક્ષમ હતો. કંપનીમાં મૈત્રીપૂર્ણ સ્પર્ધા દ્વારા વધુ ચળવળને પ્રોત્સાહન આપવા માટે તેઓએ "ઓપ્ટીમોવર્સ" વ walkingકિંગ ક્લબ શરૂ કરી. તેમની પાસે એક બુક ક્લબ છે જે માસિક ધોરણે મળે છે અને તેઓ માનસિક આરોગ્ય પરામર્શ માટે કર્મચારી સહાય કાર્યક્રમ આપે છે.

ઓનલાઈન આશાવાદની આંતરિક સંસ્કૃતિ સમિતિ કર્મચારીઓ માટે એકબીજા સાથે જોડાવા અને જોડાયેલા રહેવાની નવી રીતો વિશે વિચારવાનું ચાલુ રાખે છે, જે કંપનીના એટલાન્ટા અને વોશિંગ્ટન ડીસી સુધી વિસ્તરણ પછી પહેલા કરતા વધુ મહત્વનું છે.

ઓપરેશન્સ કોઓર્ડિનેટર સારા બંડુરિયને જણાવ્યું હતું કે, "અમારા આરોગ્ય અને સુખાકારી કાર્યક્રમો વિશેની શ્રેષ્ઠ બાબત એ છે કે તેઓ કર્મચારીઓ દ્વારા જાતે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યા છે, તેથી તેઓ સંપૂર્ણપણે અમારી કંપની સંસ્કૃતિને અનુરૂપ છે." "અમે એ સુનિશ્ચિત કરવા માંગીએ છીએ કે લોકો તેમના દરેક કાર્ય માટે મૂલ્યવાન, આદરણીય અને પ્રશંસાપાત્ર લાગે."

આ લેખમાંથી શું દૂર કરવું:

  • તેમની પાસે એક બુક ક્લબ છે જે માસિક ધોરણે મળે છે અને તેઓ માનસિક સ્વાસ્થ્ય પરામર્શ માટે કર્મચારી સહાયતા કાર્યક્રમ ઓફર કરે છે.
  • હવે તેના 17મા વર્ષમાં, આ એવોર્ડ એવી કંપનીઓને માન્યતા આપે છે જે તેમના કર્મચારીઓ માટે અર્થપૂર્ણ એવા નવીન કાર્યક્રમો દ્વારા કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીમાં સુધારો કરે છે.
  • ઓનલાઈન આશાવાદની આંતરિક સંસ્કૃતિ સમિતિ કર્મચારીઓ માટે એકબીજા સાથે જોડાવા અને જોડાયેલા રહેવાની નવી રીતો વિશે વિચારવાનું ચાલુ રાખે છે, જે કંપનીના એટલાન્ટા અને વોશિંગ્ટન ડીસી સુધી વિસ્તરણ પછી પહેલા કરતા વધુ મહત્વનું છે.

<

લેખક વિશે

હેરી જહોનસન

હેરી જોહ્ન્સન માટે સોંપણી સંપાદક રહી છે eTurboNews 20 વર્ષથી વધુ માટે. તે હોનોલુલુ, હવાઈમાં રહે છે અને મૂળ યુરોપનો છે. તેને સમાચાર લખવાનો અને કવર કરવાનો શોખ છે.

સબ્સ્ક્રાઇબ
ની સૂચિત કરો
મહેમાન
0 ટિપ્પણીઓ
ઇનલાઇન પ્રતિસાદ
બધી ટિપ્પણીઓ જુઓ
0
તમારા વિચારો ગમશે, ટિપ્પણી કરો.x
આના પર શેર કરો...