યુનાઈટેડ કામદારો માટે રક્ષણ માંગે છે

લંડન (ઓગસ્ટ 1, 2009) – યુનાઈટેડ, યુકેનું સૌથી મોટું ટ્રેડ યુનિયન, જે ઉડ્ડયન ઉદ્યોગમાં 75,000 થી વધુ કામદારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે અને બ્રિટિશ એરવેઝ (BA) અને આઈબેરિયામાં લગભગ 25,000 કામદારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, આજે એસી.

લંડન (ઓગસ્ટ 1, 2009) - યુકેનું સૌથી મોટું ટ્રેડ યુનિયન, યુનાઈટેડ, જે ઉડ્ડયન ઉદ્યોગમાં 75,000 થી વધુ કામદારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે અને બ્રિટિશ એરવેઝ (BA) અને આઈબેરિયામાં લગભગ 25,000 કામદારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, આજે તેઓ આ જાહેરાત માટે સાવધ અભિગમ અપનાવે છે. મર્જ કરવા માટે ચર્ચાઓ.

યુનાઈટ નેશનલ સેક્રેટરી સ્ટીવ ટર્નરે જણાવ્યું હતું કે, “યુનાઈટ સ્પેનિશ ટ્રેડ યુનિયનના સાથીદારો સાથે મળીને કામ કરશે – CC.OO સાથે મજબૂત દ્વિપક્ષીય સંબંધો પહેલેથી જ અસ્તિત્વમાં છે – અને આ કંપનીઓ અનિવાર્યપણે કામદારોના હિતોનું રક્ષણ થાય તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે એક તાકીદની મીટિંગ પહેલેથી જ સુનિશ્ચિત કરવામાં આવી રહી છે. વધુ કાર્યક્ષમતા અને ખર્ચ બચત, તેમજ સફળ વિલીનીકરણને પગલે બજારો ખોલવા જોઈએ.

“કોઈપણ વિલીનીકરણે હજારો સમર્પિત, વ્યવસાયિક કર્મચારીઓ માટે નોકરીની સલામતી, તેમજ સુરક્ષિત નિયમો અને શરતો પ્રદાન કરવી આવશ્યક છે, અને અમે આ બાબતો પર BA અને Iberia બંને પાસેથી સ્પષ્ટ ખાતરી માંગીશું, તેમજ તેમની કામગીરીના ભાવિ વિશે. અમે BA માટે નોન યુકે-આધારિત કેબિન ક્રૂનો ઉપયોગ કરવાની કોઈપણ સંભવિત તક તેમજ ગ્રાહક સેવા અને ગ્રાઉન્ડ-હેન્ડલિંગ કામગીરીમાં કામદારો માટે સુરક્ષાના સંદર્ભમાં ચોક્કસ સલામતી માગીશું.

બ્રાયન બોયડ યુનાઈટેડ નેશનલ ઓફિસરે ઉમેર્યું, “આ અન્ય વિલીનીકરણ પરામર્શ પાછળ આવે છે જેની સાથે યુનિયન સામેલ છે. સેક્ટરની અંદર એકત્રીકરણથી હજારો એરલાઇન કર્મચારીઓ માટે કામ કરવાની પદ્ધતિઓ અને રોજગારની શરતોમાં પરિવર્તન આવ્યું છે. થોમસ કૂક/માય ટ્રાવેલ, ફર્સ્ટ ચોઈસ/થોમસનફ્લાય અને ઈઝીજેટ/જીબી એરવેઝ એવી કેટલીક કંપનીઓ છે જેની સાથે યુનાઈટે બિઝનેસ કોન્સોલિડેશનના સંબંધમાં વ્યાપક ચર્ચા કરી છે. અમે એ પણ સારી રીતે જાણીએ છીએ કે ઇંધણની કિંમત જે US$123 પ્રતિ બેરલ પર બેસે છે તેની અસર ઉદ્યોગ પર પડી છે. ક્ષેત્રની અંદર સતત એકત્રીકરણ અનિવાર્ય છે.

“જો કે, યુનાઈટેડ સભ્યોએ તેમના રોજગારના નિયમો અને શરતો પર એકત્રીકરણની ઘણી વખત નકારાત્મક અસર અનુભવી છે. તેથી, જો કે Iberia સાથે BA ના વિલીનીકરણને ઉદ્યોગમાં સકારાત્મક વિકાસ તરીકે જોવામાં આવે છે, તેમ છતાં અમે અમારા સભ્યોની નોકરીઓ અને કમાણી પર તેની લાંબા ગાળાની અસરને ધ્યાનમાં રાખીએ છીએ. તેના ફ્લીટ મેઇન્ટેનન્સને ઇન-હાઉસ રાખવાનો અન્ય UK કેરિયર્સથી વિપરીત BA નો ગૌરવપૂર્ણ રેકોર્ડ છે અને યુનાઇટે ઘણા વર્ષોથી આ સ્થિતિને સમર્થન આપ્યું છે. અમે કોઈપણ ખર્ચ-કટીંગનો વિરોધ કરીશું જે આ વ્યૂહાત્મક રીતે મહત્વપૂર્ણ કાર્યના આઉટસોર્સિંગમાં પરિણમે છે."

<

લેખક વિશે

લિન્ડા હોનહોલ્ઝ

માટે મુખ્ય સંપાદક eTurboNews eTN મુખ્યાલયમાં આધારિત.

આના પર શેર કરો...